Uznesenie ,
Prvostupňové nenapadnuté opravnými prostriedkami Judgement was issued on

Decision was made at the court Okresný súd Žiar nad Hronom

Judgement was issued by Mgr. Martin Štubniak

Judgement form – Uznesenie

Judgement nature – Prvostupňové nenapadnuté opravnými prostriedkami

Source – original document (the link may not work anymore)

Súd: Okresný súd Žiar nad Hronom
Spisová značka: 20C/223/2015
Identifikačné číslo súdneho spisu: 6415211098
Dátum vydania rozhodnutia: 28. 10. 2015
Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: Mgr. Martin Štubniak
ECLI: ECLI:SK:OSZH:2015:6415211098.1

Uznesenie
Okresný súd Žiar nad Hronom v právnej veci navrhovateľa: P. W., G.. XX.XX.XXXX, K. L. XX, v konaní
právne zastúpený JUDr. Luciou Luptákovou, advokátkou, Československej armády 198/31, Kremnica,
proti odporcovi: PROFI CREDIT Slovakia, s.r.o., so sídlom Pribinova 25, Bratislava, IČO: 35 792 752, o
návrhu navrhovateľa na nariadenie predbežného opatrenia, takto

r o z h o d o l :

I. Súd u k l a d á odporcovi povinnosť zdržať sa výkonu práva vyplývajúceho z dohody o zrážkach
zo mzdy (iných príjmov) dlžníka č. 8500031575 zo dňa 18.09.2013 uzavretej medzi navrhovateľom a
odporcom a z dohody o zrážkach zo mzdy (iných príjmov) dlžníka č. 8500031577 zo dňa 18.09.2013
uzavretej medzi navrhovateľom a odporcom do právoplatného skončenia konania vo veci samej.

II. Súd u k l a d á zamestnávateľovi STEFE ECB, s.r.o., so sídlom Na Troskách 26, Banská
Bystrica, IČO: 35 889 080 povinnosť zdržať sa vykonávania zrážok zo mzdy navrhovateľa podľa
dohody o zrážkach zo mzdy (iných príjmov) dlžníka č. 8500031575 zo dňa 18.09.2013 uzavretej medzi
navrhovateľom a odporcom ako aj povinnosť zdržať sa vykonávania zrážok zo mzdy navrhovateľa podľa
dohody o zrážkach zo mzdy (iných príjmov) dlžníka č. 8500031577 zo dňa 18.09.2013 uzavretej medzi
navrhovateľom a odporcom.

III. Súd u k l a d á navrhovateľovi, aby do 30 dní od doručenia tohto uznesenia podal na tunajšom súde
návrh na začatie konania o neplatnosť dohôd o zrážkach zo mzdy (iných príjmov) dlžníka č. 8500031575
zo dňa 18.09.2013 a č. 8500031577 zo dňa 18.09.2013.

o d ô v o d n e n i e :

Podaným návrhom žiadal navrhovateľ nariadiť predbežné opatrenie v znení uvedenom pod bodmi I.
a II. výrokovej časti tohto uznesenia. Uviedol, že na základe dvoch zmlúv o revolvingovom úvere č.
8500031575 zo dňa 18.09.2013 a č. 8500031577 z toho istého dňa mu odporca poskytol dva úvery
po 1.500,- Eur. Súčasne v ten istý deň podpísal dve dohody o zrážkach zo mzdy č. 8500031575
a č. 8500031577, nakoľko ak by ich nepodpísal, úvery by nedostal. Musel sa tak podrobiť vopred
odporcom sformulovanej zmluvnej podmienke bez toho, aby bola táto individuálne dohodnutá. V
priebehu novembra 2014 potom jeho zamestnávateľ STEFE ECB, s.r.o. obdržal od odporcu list so
žiadosťou o vykonávanie zrážok zo mzdy a od februára 2015 začal zrážky vykonávať. Týmto spôsobom
už uhradil odporcovi viac ako bol v skutočnosti povinný. Výška dlhu je pritom stanovená len subjektívnou
predstavou odporcu, ktorá síce môže mať oporu v zmluvách, no tieto neboli predmetom súdneho
prieskumu. Má za to, že predmetné dohody o zrážkach zo mzdy sú v rozpore s platnými právnymi
predpismi aj s právom Európskej únie a preto sa mieni domáhať vo veci samej určenia ich neplatnosti.

Podľa § 74 ods. 1 Občianskeho súdneho poriadku (ďalej len „O.s.p.“), pred začatím konania môže súd
nariadiť predbežné opatrenie, ak je potrebné, aby dočasne boli upravené pomery účastníkov, alebo ak
je obava, že by výkon súdneho rozhodnutia bol ohrozený.

Podľa § 76 ods. 1 písm. f) O.s.p., predbežným opatrením môže súd nariadiť účastníkovi najmä, aby
niečo vykonal, niečoho sa zdržal alebo niečo znášal.

Podľa § 76 ods. 2 O.s.p., predbežným opatrením možno nariadiť povinnosť niekomu inému než
účastníkovi len vtedy, ak to možno od neho spravodlivo žiadať.

Predbežné nariadenie možno nariadiť z dvoch dôvodov. Jedným je dočasná úprava právnych pomerov
účastníkov konania, druhým potreba zabezpečiť výkon súdneho rozhodnutia, ak by mal byť ohrozený.
Pokiaľ ide o potrebu dočasnej úpravy pomerov účastníkov, podmienkou pre jeho nariadenie je
osvedčenie, že bez okamžitej úpravy právnych pomerov, by bolo právo účastníka ohrozené. Aby
súd mohol vyhovieť návrhu na nariadenie predbežného opatrenia, musí navrhovateľ osvedčiť aspoň
základné skutočnosti umožňujúce prijať záver o pravdepodobnosti nároku, ktorému sa má poskytnúť
ochrana ako aj nebezpečenstvo bezprostrednej hroziacej ujmy. Predbežné opatrenie musí mať vzťah k
právnemu vzťahu, ktorý je alebo bude predmetom konania vo veci samej. Súd je pritom povinný skúmať,
či sa nariadením predbežného opatrenia neprejudikuje rozhodnutie vo veci samej, keďže rozhodnutie o
predbežnom opatrení má mať len dočasný charakter.

Po oboznámení sa s listinnými dôkazmi, ktoré sú súčasťou spisu súd dospel k záveru, že je potrebné
dočasne upraviť pomery účastníkov predbežným opatrením.

Súd sa stotožnil v plnom rozsahu so skutkovými a právnymi dôvodmi návrhu na nariadenie predbežného
opatrenia (§ 76 ods. 4 Občianskeho súdneho poriadku) a len v stručnosti dodáva, že mal osvedčené, že
zamestnávateľovi navrhovateľa bola dňa 20.11.2014 doručená žiadosť odporcu o vykonávanie zrážok
z jeho mzdy na podklade dohôd o zrážkach zo mzdy, ktoré boli uzavreté na účely zabezpečenia
pohľadávky odporcu zo zmlúv o revolvingovom úvere. Súčasne boli súdu predložené dve úverové
zmluvy a k nim sa viažuce dohody o zrážkach zo mzdy uzavreté účastníkmi konania a z nich sa javí, že
by malo ísť o vzťahy spotrebiteľské. Na ich základe navrhovateľovi ako spotrebiteľovi hrozí pokračovanie
výkonu zrážok zo mzdy v prospech odporcu na podklade dohôd o zrážkach a o týchto navrhovateľ
tvrdí, že mu boli v podstate vnútené, lebo by inak úver nedostal (čo ale bude predmetom dokazovania
v merite veci). V tejto situácii je preto potrebné uprednostniť ochranu slabšieho článku v tomto právnom
vzťahu a prechodne nevykonávať zrážky zo mzdy navrhovateľa až kým nebude vyriešená (ne)platnosť
sporných dohôd. Týmto dočasným opatrením nebude odporca ako finančná spoločnosť nijako zásadne
dotknutý na svojich právach veriteľa. Súčasne v tejto situácii možno od zamestnávateľa navrhovateľa
nepochybne požadovať, aby sa zdržal vykonávania zrážok zo mzdy.

Podľa § 76 ods. 3 O.s.p. súd navrhovateľovi uložil, aby v lehote 30 dní odo dňa doručenia tohto uznesenia
podal návrh na začatie konania vo veci samej.

O trovách konania o predbežnom opatrení súd rozhodne v rozhodnutí vo veci samej (§ 145 O.s.p.).

Poučenie:

Proti tomuto uzneseniu je prípustné odvolanie v lehote 15 dní odo dňa jeho doručenia, písomne vo
vyhotovení trojmo na tunajší súd.

V odvolaní musí byť uvedené, ktorému súdu je určené, proti ktorému rozhodnutiu smeruje, kto ho robí
- odvolateľ, ktorej veci sa týka, v akom rozsahu odvolateľ napáda rozhodnutie, v čom je rozhodnutie
alebo postup okresného súdu nesprávny, čoho sa odvolateľ domáha (ako má odvolací súd rozhodnúť),
uviesť dátum a podpis (§ 205 ods. 1 O.s.p.). Odvolanie treba predložiť v troch rovnopisoch, inak súd
zhotoví kópie na trovy odvolateľa (§ 42 ods. 3 O.s.p.).

Information regarding the judgement were obtained from the original document, which was most recently updated on . Link to the original document may not work anymore, because the portal of the Ministry of Justice may have published the document under this link for only a certain period of time.