Uznesenie ,
Potvrdzujúce Rozhodnutie bolo vynesené dňa

Rozhodnuté bolo na súde Krajský súd Prešov

Rozhodutie vydal sudca JUDr. Eva Rešatková

Forma rozhodnutia – Uznesenie

Povaha rozhodnutia – Potvrdzujúce

Zdroj – pôvodný dokument (odkaz už nemusí byť funkčný)

Súd: Krajský súd Prešov
Spisová značka: 5Tos/25/2020

Identifikačné číslo súdneho spisu: 8314000202
Dátum vydania rozhodnutia: 21. 10. 2020

Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Eva Rešatková
ECLI: ECLI:SK:KSPO:2020:8314000202.1

Uznesenie

Krajský súd v Prešove v senáte zloženom z jeho predsedu JUDr. Evy Rešatkovej a sudcov JUDr. Evy
Pirkovskej a JUDr. Mariána Mačuru na neverejnom zasadnutí konanom dňa 21.10.2020 v Prešove takto

r o z h o d o l :

Podľa § 193 ods. 1 písm. c) Tr. poriadku z a m i e t a sťažnosť odsúdeného U. F. proti uzneseniu
Okresného súdu Humenné sp. zn. 0T/46/2014 zo dňa 11.08.2020.

o d ô v o d n e n i e :

Okresný súd Humenné uznesením sp. zn. 0T/46/2014 zo dňa 11.08.2020 podľa § 8 ods. 2 zák. č.
528/2005 o výkone trestu povinnej práce za použitia § 55 ods. 4 Tr. zákona premenil ods. U. F. trest
povinnej práce vo výmere 101 hodín uložený mu trestným rozkazom Okresného súdu Humenné sp. zn.
0T/46/2014 zo dňa 17.06.2014, právoplatný dňa 17.06.2014, na nepodmienečný trest odňatia slobody
vo výmere 50 dní a podľa § 48 ods. 2 písm. a) Tr. zákona ho pre výkon trestu zaradil do ústavu na výkon
trestu s minimálnym stupňom stráženia.

Proti tomuto uzneseniu odsúdený podal sťažnosť ihneď po jeho vyhlásení, ktorej dôvody nepredložil.

Na podklade takto riadne a včas podanej sťažnosti osobou na to oprávnenou krajský súd v zmysle § 192
ods. 1 Tr. poriadku preskúmal správnosť výrokov napadnutého uznesenia, proti ktorým sťažovateľ podal
sťažnosť, ako aj konanie predchádzajúce týmto výrokom napadnutého uznesenia, a zistil, že sťažnosť

nie je dôvodná.

V prvom rade na tomto mieste sťažnostný súd uvádza, že odsúdenému M. F. bol na základe trestného
rozkazu Okresného súdu Humenné sp. zn. 0T/46/2014 zo dňa 17.06.2014 podľa § 54 Tr. zákona uložený
trest povinnej práce vo výmere 150 hodín za prečin krádeže podľa § 212 ods. 1 písm. f) Tr. zákona.
Trestný rozkaz nadobudol právoplatnosť dňa 17.06.2014.

Výkon uloženého trestu povinnej práce bol odsúdenému nariadený dňa 10.07.2014 po prejednaní
podmienokpovinnejprácezasúčasnejvýzvyodsúdenémuz09.07.2014,abytentotrestnastúpil.Správa
rekreačných a športových zariadení Humenné, kde mal odsúdený vykonať trest povinnej práce, zaslala
súdu správu o tom, že odsúdený vykonal trest povinnej práce iba sčasti a to v rozsahu 48,25 hodín, v
dôsledku čoho odsúdenému zostalo neodpracovaných 101,75 hodín.

Konajúci súd vo vzťahu k premene trestu povinnej práce vykonal dokazovanie podľa pravidiel
procesného predpisu a o takto vykonaného dôkazy mohol opierať svoje skutkové zistenia. Odsúdený
M. F. sa verejného zasadnutia, na ktorom bolo vykonané dokazovanie a vo veci rozhodnuté, zúčastnil
osobne za dodržania lehoty na jeho prípravu a mal možnosť predložiť argumentáciu, ktorou by ovplyvnil
rozhodnutie súdu v jeho prospech. Vychádzajúc z týchto zistení sťažnostný súd uzavrel, že konanie

predchádzajúce napadnutému uzneseniu je v súlade so zákonom.Svoje rozhodnutie o premene zvyšku trestu povinnej práce na nepodmienečný trest odňatia slobody
vo výmere 50 dní konajúci súd odôvodnil predovšetkým tým, že odsúdený U. F. bezdôvodne prestal
vykonávať uložený trest povinnej práce a v jeho výkone nepokračoval aj napriek výzvam a upozorneniu

probačnéhoamediačnéhoúradníkanamožnosťpremenytrestupovinnejprácenatrestodňatiaslobody,
ktoré ignoroval.

So záverom konajúceho súdu o opodstatnenosti premeny zvyšku trestu povinnej práce na
nepodmienečný trest odňatia slobody sa stotožnil aj sťažnostný súd. Dôvody, ktoré viedli konajúci súd k

napadnutému rozhodnutiu, majú svoj podklad vo vykonanom dokazovaní, ktoré konajúci súd vyhodnotil
v súlade so zásadou stanovenou v § 2 ods. 12 Tr. poriadku. Výsledky vykonaného dokazovania totiž
preukázali, že odsúdený bol oboznámený s výmerou trestu povinnej práce 150 hodín, keďže trestný
rozkaz mu bol doručený dňa 17.06.2014 osobne pri jeho výsluchu počas doby zadržania, a osobne s
ním boli prejednané podmienky výkonu trestu povinnej práce dňa 09.07.2014,v rámci ktorého úkonu
bol aj poučený o dobe vykonania tohto trestu a následkoch, pokiaľ trest nevykoná v stanovenej dobe.

O svojvoľnom prerušení výkonu trestu povinnej práce odsúdeným od 26.09.2014 podal správu dňa
09.10.2014 poskytovateľ práce Správa rekreačných a športových zariadení Humenné, pričom súčasne
oznámil, že odsúdený U. F. v dobe od 10.07.2014 do 11.08.2014 odpracoval 48,25 hodín a zostalo mu
odpracovať 101,75 hodín. Tento údaj o odpracovaných, resp. neodpracovaných hodinách poskytovateľ
práce potvrdil aj vo svojej správe zo dňa 16.03.2020 za súčasného predloženia prehľadu dochádzky

a harmonogramu výkonu trestu povinnej práce, ktorý preukazuje počet odpracovaných hodín v súčte
48 hodín 15 minút.

Trestný zákon v ustanovení § 55 ods. 4 ustanovuje podmienky, za ktorých súd premení trest povinnej
práce alebo jeho zvyšok na trest odňatia slobody tak, že za každé dve hodiny nevykonanej práce nariadi

jeden deň nepodmienečného trestu odňatia slobody a zároveň rozhodne o spôsobe výkonu tohto trestu.
Jednou z takých podmienok je zavinené nevykonanie práce v určenom rozsahu, ktorý bol odsúdenému
uložený.

Konanie odsúdeného U. F., ktorý dňa 26.09.2014 oznámil poskytovate-ľovi práce, že od 29.09.2014

nebude vykonávať práce z dôvodu vyslania zamestnávateľom na služobnú cestu mimo mesta Humenné
a hoci prevzal výzvy na bezodkladný nástup na výkon trestu povinnej práce, čo osobne poskytovateľovi
prácedňa30.11.2015ajoznámil,avšaknavýkontrestupovinnejpráceužnenastúpil,jenutnévyhodnotiť
ako úmyselné nevykonanie práce v určenom rozsahu zo strany odsúdeného. Vykonanie prác v rozsahu
do 50 hodín je iba jednou tretinou z uloženého trestu povinnej práce, preto ani sťažnostný súd neuveril

obrane odsúdeného, že si myslel, že má uložený trest povinnej práce už vykonaný. Napokon probačný
a mediačný úradník zaslal odsúdenému opakovane výzvu na nastúpenie výkonu zvyšku trestu povinnej
práce, ktoré mu boli doručené, čo ozrejmuje nielen správa polície, ale aj správa poskytovateľa práce, a
preto odsúdený vedel o tom, že trest povinnej práce uložený mu vo výmere 150 hodín nemá vykonaný.

Uvedené zistenia a úvahy sťažnostného súdu viedli potom k záveru, že rozhodnutie konajúceho súdu o
premene zvyšku v trvaní 50 dní je vecne správne a zodpovedá zákonu.

Za správny považuje sťažnostný súd aj výrok o spôsobe výkonu trestu, ktorým bol odsúdený zaradený
do ústavu na výkon trestu s minimálnym stupňom stráženia, pretože odsúdený pred spáchaním skutku,

za ktorý mu bol uložený trest povinnej práce nebol vo výkone trestu odňatia slobody za úmyselný trestný
čin, v dôsledku čoho boli splnené podmienky ustanovené v § 48 ods. 2 písm. a) Tr. zákona.

To boli podstatné dôvody, pre ktoré sťažnostný súd vyhodnotil sťažnosť odsúdeného ako nedôvodnú a
ako takú ju postupom podľa § 193 ods. 1 písm. c) Tr. poriadku zamietol.

Poučenie:

Proti tomuto uzneseniu sťažnosť nie je prípustná.

Informácie o súdnom rozhodnutí boli získané z pôvodného dokumentu, ktorého posledná aktualizácia bola vykonaná . Odkaz na pôvodný dokument už nemusí byť funkčný, pretože portál Ministerstva spravodlivosti mohol zverejniť dokument pod týmto odkazom iba na určitú dobu.