Uznesenie ,
Prvostupňové nenapadnuté opravnými prostriedkami Judgement was issued on Thursday, June 26, 2019

Súd: Okresný súd Piešťany
Spisová značka: 18Cpr/14/2016

Identifikačné číslo súdneho spisu: 2516205236
Dátum vydania rozhodnutia: 26. 06. 2019

Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Jana Petrovičová
ECLI: ECLI:SK:OSPN:2019:2516205236.10

Uznesenie

Okresný súd Piešťany v spore žalobcu: P. K., nar. XX.XX.XXXX, bytom XXX XX T. XXX, zastúpený:
Roman Kvasnica a partneri s. r. o., so sídlom Žilinská cesta 130, 921 01 Piešťany, IČO: 36 866 598
proti žalovanému: Mesto Piešťany, so sídlom Námestie SNP 1745/3, 921 45 Piešťany, IČO: 00 612 031,
zastúpený: Advokátska kancelária Mojžiš a partneri, s. r. o., so sídlom Sasinkova 10, 811 08 Bratislava,
IČO:35892994ourčenieneplatnostiskončeniapracovnéhopomeruvýpoveďouaonáhradumzdytakto

r o z h o d o l :

Súd s c h v a ľ u j e zmier v nasledovnom znení:

Výpoveď žalovaného z pracovného pomeru zo dňa 28.09.2015, doručená žalobcovi dňa 05.10.2015 a
opätovne dňa 07.10.2015, je neplatná. Žalovaný sa zaväzuje žalobcu odo dňa 1. septembra 2019 ďalej
zamestnávať na pracovnej pozícii vedúci Odboru organizačného a informatiky s funkčným platom vo
výške 1.300,- Eur mesačne.

Žalovaný sa zaväzuje zaplatiť žalobcovi náhradu funkčného platu za dobu od 01.01.2016 do 30.11.2016
vo výške 8.767,- Eur v hrubom, v lehote do 25 dní od schválenia tohto zmieru súdom.
Strany konania sa týmto výslovne vzdávajú všetkých ostatných hmotnoprávnych vzájomných nárokov,
ktoré z pracovného pomeru žalobcu a žalovaného vznikli alebo mohli vzniknúť.
Žiadna zo strán nemá nárok na náhradu trov konania. Súdne poplatky a trovy dôkazov zaplatí žalovaný.

o d ô v o d n e n i e :

1. Žalobca sa žalobou doručenou súdu dňa 22.02.2016, po pripustení zmeny žaloby uznesením
vyhláseným na pojednávaní dňa 31.01.2018 domáhal, aby súd určil, že skončenie pracovného pomeru
žalovaným so žalobcom výpoveďou z pracovného pomeru podľa § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce
zo dňa 28.09.2015, danou žalovaným žalobcovi dňa 05.10.2015, a opätovne dňa 07.10.2015 je neplatné
a že výpoveď z pracovného pomeru podľa § 63 ods. 1 písm. b) Zákonníka práce zo dňa 28.09.2015,
daná žalovaným žalobcovi dňa 05.10.2015, a opätovne dňa 07.10.2015 je neplatná, alternatívne, aby

súd určil, že pracovný pomer žalobcu u žalovaného, založený pracovnou zmluvou zo dňa 02.03.2011,
v znení dohody o zmene pracovných podmienok zo dňa 16.11.2012, na dobu neurčitú trvá. Zároveň sa
domáhal, aby súd uložil žalovanému povinnosť zaplatiť žalobcovi náhradu mzdy vo výške 9.571,39 Eur
za obdobie mesiacov január roku 2016 až december roku 2016, ako aj náhradu trov konania.

2. Na pojednávaní dňa 26.06.2019 strany sporu navrhli uzavrieť zmier.

3. Podľa § 148 ods. 1 zákona č. 160/2015 Z. z. Civilný sporový poriadok (ďalej len „CSP“), žalobca a
žalovaný môžu uzavrieť zmier. O uzavretie zmieru sa má súd vždy pokúsiť.

4. Podľa § 148 ods. 2 CSP, súd rozhodne o tom, či uzavretý zmier schvaľuje; neschváli ho, ak je v
rozpore so všeobecne záväznými právnymi predpismi.

5. Súčasťou zmieru bola aj dohoda strán o náhrade trov konania.6. Keďže uzavretý zmier nie je v rozpore so všeobecne záväznými právnymi predpismi, súd rešpektoval
vôľu sporových strán a uzavretý zmier schválil.

Poučenie:

Proti tomuto uzneseniu odvolanie nie je prípustné (§ 357 a contrario).

Oprávnený môže podať návrh na vykonanie exekúcie podľa zákona č. 233/1995 Z. z. o súdnych
exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok), ak povinný dobrovoľne nesplní, čo mu ukladá
vykonateľné rozhodnutie (§ 38 ods. 2 Exekučného poriadku).