Decision was made at the court Okresný súd Trnava
Judgement was issued by Mgr. Pavel Ištók
Judgement form – Uznesenie
Judgement nature – Prvostupňové nenapadnuté opravnými prostriedkami
Source – original document (the link may not work anymore)
Referenced legislation in the judgement
Súd: Okresný súd Piešťany
Spisová značka: 4Cpr/2/2016
Identifikačné číslo súdneho spisu: 2516200318
Dátum vydania rozhodnutia: 14. 10. 2019
Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: Mgr. Pavel Ištók
ECLI: ECLI:SK:OSPN:2019:2516200318.10
Uznesenie
Okresný súd Piešťany v spore žalobkyne : X.. N. D., nar. XX.XX.XXXX, bytom N. XXXX/XX, N., zast. :
Roman Kvasnica a partneri s.r.o., IČO: 36 866 598, so sídlom Žilinská cesta 130, Piešťany, proti
žalovanému: Mesto Piešťany, IČO: 00 612 031, so sídlom Námestie SNP 3, Piešťany, zast. : MOJŽIŠ
a partneri, s.r.o, IČO : 35 892 994, so sídlom Sasinkova 10, 811 08 Bratislava, o neplatnosť skončenia
pracovného pomeru výpoveďou, takto
r o z h o d o l :
Súd schvaľuje medzi stranami zmier nasledovného znenia :
I. Výpoveď žalovaného z pracovného pomeru zo dňa 28.9.2015, doručená žalobcovi dňa
29.9.2015 je neplatná. Žalobca netrvá na tom, aby ho žalovaný po dni 31.3.2017 naďalej
zamestnával.
II. Pracovný pomer žalobcu sa u žalovaného ukončuje dohodou ku dňu 31.3.2017.
III. Žalovaný sa zaväzuje zaplatiť žalobcovi náhradu mzdy vo výške 11 531 Eur v hrubom v lehote 7 dní
od schválenia tohto zmieru súdom na číslo účtu IBAN: I. XXXX XXXX XXXX XXXX XXXX.
IV. Strany konania sa týmto vyslovene vzdávajú všetkých ostatných hmotnoprávnych nárokov, ktoré z
pracovného pomeru žalobcu a žalovaného vznikli alebo mohli vzniknúť.
V. Žiadna zo strán nemá nárok na náhradu trov konania. Súdne poplatky a trovy zaplatí žalovaný."
o d ô v o d n e n i e :
1. Žalobou, ktorá bola doručená tunajšiemu súdu dňa 22.1.2016 sa žalobca domáhal neplatnosti
skončenia pracovného pomeru výpoveďou.
2. Právny zástupca žalobca doručil súdu dňa 8.10.2019 návrh na schválenie zmieru nasledovného
znenia: „Výpoveď žalovaného z pracovného pomeru zo dňa 28.9.2015, doručená žalobcovi dňa
29.9.2015, je neplatná. Žalobca netrvá na tom, aby ho žalovaný po dni 31.3.2017 naďalej zamestnával.
Pracovný pomer žalobcu sa u žalovaného ukončuje dohodou ku dňu 31.3.2017. Žalovaný sa zaväzuje
zaplatiť žalobcovi náhradu mzdy vo výške 11 531 Eur v hrubom v lehote 7 dní od schválenia tohto
zmieru súdom na číslo účtu IBAN : I. XXXX XXXX XXXX XXXX XXXX. Strany konania sa týmto
výslovne vzdávajú všetkých ostatných hmotnoprávnych nárokov, ktoré z pracovného pomeru žalobcu a
žalovaného vznikli alebo mohli vzniknúť. Žiadna zo strán nemá nárok na náhradu trov konania. Súdne
poplatky a trovy zaplatí žalovaný.“
3. Podaním, ktoré bolo doručené tunajšiemu súdu dňa 11.10.2019, právny zástupca žalovaného vyjadril
svoj súhlas so schválením zmieru v znení ako je uvedeného v bode 2. odôvodnenia.4. Podľa článku 7 ods. 2 zákona č. 160/2015 Z. z. Civilný sporový poriadok (ďalej len „CSP“), základnou
povinnosťou súdu je viesť strany sporu k zmierlivému vyriešeniu sporu.
5. Podľa § 148 ods. 1 CSP, žalobca a žalovaný môžu uzavrieť zmier. O uzavretie zmieru sa má súd
vždy pokúsiť.
6. Podľa § 148 ods. 2 CSP, súd rozhodne o tom, či uzavretý zmier schvaľuje; neschváli ho, ak je v
rozpore so všeobecne záväznými právnymi predpismi.
7. Podľa § 316 CSP, (1) individuálny pracovnoprávny spor na účely tohto zákona je spor medzi
zamestnancom a zamestnávateľom vyplývajúci z pracovnoprávnych a iných obdobných pracovných
vzťahov. (2) Za individuálny pracovnoprávny spor sa považuje aj spor, ktorý vyplýva zo zásady
rovnakého zaobchádzania, ak súvisí s individuálnym pracovnoprávnym sporom.
8. Vzhľadom na to, že sporové strany zhodne uviedli, že mienia uzavrieť zmier konkrétneho znenia,
súd preskúmal, či schváleniu zmieru nebráni prekážka v zmysle ustanovenia § 148 ods. 2 CSP. Súd
konštatoval, že toto znenie navrhnutého zmieru nie je v rozpore so všeobecne záväznými právnymi
predpismi, zmier medzi stranami sporu schválil, pričom súčasťou zmieru bola aj dohoda strán o náhrade
trov konania.
Poučenie:
Proti tomuto uzneseniu odvolanie nie je prípustné.
Information regarding the judgement were obtained from the original document, which was most recently updated on . Link to the original document may not work anymore, because the portal of the Ministry of Justice may have published the document under this link for only a certain period of time.