Uznesenie ,
Prvostupňové nenapadnuté opravnými prostriedkami Judgement was issued on

Decision was made at the court Okresný súd Trnava

Judgement was issued by Mgr. Pavel Ištók

Judgement form – Uznesenie

Judgement nature – Prvostupňové nenapadnuté opravnými prostriedkami

Source – original document (the link may not work anymore)

Show within judicial proceeding

Súd: Okresný súd Piešťany
Spisová značka: 19Cpr/36/2018

Identifikačné číslo súdneho spisu: 2218204991
Dátum vydania rozhodnutia: 26. 11. 2020

Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: Mgr. Pavel Ištók
ECLI: ECLI:SK:OSPN:2020:2218204991.7

Uznesenie

Okresný súd Piešťany v spore žalobcu : E. R., nar. XX.X.XXXX, bytom F. F. XXXX/XX, C. J., zast. : JUDr.
Eva Bubniaková, advokát so sídlom Krížna 8, Dunajská Streda, proti žalovanému: ATLOC Slovakia
s.r.o., IČO : 50 669 087, so sídlom Mliečany 80, Dunajská Streda, zast. : Márton & Partner, s.r.o., IČO :
47 242 019, so sídlom Dlhá 4382/4, Senec, o určenie neplatnosti skončenia pracovného pomeru, takto

r o z h o d o l :

Súd schvaľuje medzi stranami zmier nasledovného znenia:

I.Okamžitéskončeniepracovnéhopomeruuzavretéhomedzižalobcomažalovaným zodňa18.09.2018
je neplatné.

II. Žalovaný sa zaväzuje zaplatiť žalobcovi mzdu, náhradu mzdy, náhradu za nevyčerpanú dovolenku,
sumu za nedodané stravné lístky, náhradu škody za nezaplatené zdravotné poistenie, všetko spolu vo

výške 2 400 Eur, do 3 dní od právoplatnosti tohto uznesenia.

III. Každá zo strán sporu si znáša svoje trovy konania.

o d ô v o d n e n i e :

1. Žalobca sa žalobou doručenou Okresnému súdu Dunajská Streda dňa 15.11.2018, postúpenou
tunajšiemu súdu dňa 28.12.2018, domáhal vydania rozhodnutia, ktorým by súd určil, že okamžité

skončenie pracovného pomeru žalobcu žalovaným zo dňa 18.9.2018 je neplatné, ďalej určil, že žalovaný
je povinný poskytnúť žalobcovi náhradu mzdy za dobu od 1.8.2018 do 31.10.2018 vo výške 2 085,38 eur,
vyplatiť žalobcovi náhradu za nevyčerpanú dovolenku za 16 dní vo výške 758,32 eur, vyplatiť žalobcovi
sumu za nedodané stravné lístky za mesiac september a október 2018 vo výške 176 eur a sumu 89,37
eur ako náhradu škody za nezaplatené zdravotné poistenie zamestnanca a náhradu trov konania.

2. Pred začatím pojednávania dňa 26.11.2020 strany sporu navrhli súdu schválenie zmieru v znení ako
je uvedené vo výroku tohto rozhodnutia.

3. Podľa článku 7 ods. 2 zákona č. 160/2015 Z. z. Civilný sporový poriadok (ďalej len „CSP“), základnou
povinnosťou súdu je viesť strany sporu k zmierlivému vyriešeniu sporu.

4. Podľa § 148 ods. 1 CSP, žalobca a žalovaný môžu uzavrieť zmier. O uzavretie zmieru sa má súd
vždy pokúsiť.

5. Podľa § 148 ods. 2 CSP, súd rozhodne o tom, či uzavretý zmier schvaľuje; neschváli ho, ak je v
rozpore so všeobecne záväznými právnymi predpismi.6. Podľa § 316 ods. 1 CSP, individuálny pracovnoprávny spor na účely tohto zákona je spor medzi
zamestnancom a zamestnávateľom vyplývajúci z pracovnoprávnych a iných obdobných pracovných
vzťahov.

7. Vzhľadom k tomu, že sporové strany zhodne uviedli, že mienia uzavrieť zmier konkrétneho znenia,
pričom tento nie je v rozpore so všeobecne záväznými právnymi predpismi, súd tento schválil, pričom
súčasťou zmieru bola aj dohoda strán o náhrade trov konania.

Poučenie:

Proti tomuto uzneseniu odvolanie nie je prípustné.

Information regarding the judgement were obtained from the original document, which was most recently updated on . Link to the original document may not work anymore, because the portal of the Ministry of Justice may have published the document under this link for only a certain period of time.