Rozsudok ,
Prvostupňové nenapadnuté opravnými prostriedkami Judgement was issued on Monday, June 10, 2024

Súd: Okresný súd Zvolen
Spisová značka: 2T/54/2023

Identifikačné číslo súdneho spisu: 6723010301
Dátum vydania rozhodnutia: 10. 06. 2024
Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Zuzana Štubniaková Kochanová

ECLI: ECLI:SK:OSZV:2024:6723010301.8

ROZSUDOK V MENE

SLOVENSKEJ REPUBLIKY

Okresný súd Zvolen v konaní pred samosudkyňou JUDr. Zuzanou Štubniakovou Kochanovou v trestnej

veci obžalovanej A. B. C., nar. XX.XX.XXXX, trvale bytom D. XXX a E. B., so sídlom D. XXX, XXX XX F.,
IČO : XX XXX XXX, stíhaných pre zločin neodvedenia dane a poistného podľa § 277 ods. 1, ods. 2 písm.
a), b) Tr. zákona a prečin nezaplatenia dane a poistného podľa § 278 ods. 1 Tr. zákona, na hlavnom
pojednávaní konanom dňa 10.06.2024 vo Zvolene, takto

r o z h o d o l :

Obžalovaná 1/
A. B. C. nar. XX.XX.XXXX v C., trvale bytom D. XXX, F., občianka SR
je v i n n á ,

že
ako konateľka spoločnosti E. B., so sídlom F., D. XXX, IČO: XX XXX XXX rozhodujúca o obchodných
veciach spoločnosti a o nakladaní s finančnými prostriedkami spoločnosti a s cieľom zadovážiť si
neoprávnený prospech v súhrnnom období od mesiaca január 2019 do december 2020, ktorú

1. Sociálna poisťovňa, pobočka Zvolen, Š. Moyzesa 1369/52 registrovala ako zamestnávateľa
povinného odvádzať poistné na sociálne poistenie za zamestnancov a za zamestnávateľa podľa

mesačných výkazov poistného v nasledovných mesiacoch:

• december 2019 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v
lehote splatnosti do 30.01.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 266,83 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné
za zamestnávateľa vo výške 946,39 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil

• január 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 29.02.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
221,30 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za
zamestnávateľa vo výške 785,40 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil

• február 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.03.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
231,84 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za

zamestnávateľa vo výške 823 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil,

• marec 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.04.202 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
241,72 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za
zamestnávateľa vo výške 858,04 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil,

• apríl 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.05.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške142,87 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za
zamestnávateľa vo výške 506,79 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil

• máj 2020 v súlade so zákonom č. 461/2,003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.06.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
139,18 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za
zamestnávateľa vo výške 493,68 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil

• jún 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.07.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
242,62 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za
zamestnávateľa vo výške 861,07 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil

• júl 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 30.08.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
247,77 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za
zamestnávateľa vo výške 879,50 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil

• august 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 30.09.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
236,83 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za
zamestnávateľa vo výške 840,60 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil

• september 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v

lehote splatnosti do 30.10.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 242,21 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné
za zamestnávateľa vo výške 859,68 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil

• október 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 30.11.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
242,19 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za
zamestnávateľa vo výške 859,59 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil

• november 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol

v lehote splatnosti 30.12.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 238,50 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné
za zamestnávateľa vo výške 846,48 €,

čím týmto úmyselným konaním spôsobila Sociálnej poisťovni, pobočka Zvolen, Š. Moyzesa 1369/52

skrátenie príjmov na neodvedenom poistnom za zamestnancov o sumu 2 693,86 € a skrátenie príjmov
na nezaplatenom poistnom za zamestnávateľa o sumu 9 560,22 €,

2. Všeobecná zdravotná poisťovňa a.s., so sídlom Bratislava, Panónska cesta 2, IČO: 35 937 874
registrovala ako zamestnávateľa povinného odvádzať poistné na verejné zdravotné poistenie za

zamestnancov a zamestnávateľa podľa mesačných výkazov poistného v nasledovných mesiacoch:

• september 2019 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v
lehote splatnosti do 30.10.2019 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 45,70 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej

lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 330,66 €,

• október 2019 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.11.2019 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
104,55 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej

lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 287,39 €,

• november 2019 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol
v lehote splatnosti do 30.12.2019 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancovvo výške 103,07 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v
rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 283,69 €,

• december 2019 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení nezaplatil v lehote
splatnosti do 30.01.2020 poistné za zamestnávateľa vo výške 258,01 €,

• január 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 29.02.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške

89,75 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote
ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 253,40 €,

• február 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.03.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
97,11 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote

ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 269,11 €,

• marec 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.04.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
102,12 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej

lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 282,68 €,

• apríl 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti 30.05.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
57,36 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote

ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 143,40 €,

• máj 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.06.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
55,28 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote

ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 138,20 €,

• jún 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.07.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
19,32 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote

ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 283,80 €,

• júl 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.08.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
116,21 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej

lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 290,53 €,

• august 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.09.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
110,55 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej

lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 276,38 €,

• september 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v
lehote splatnosti do 30.10.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 86,92 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej

lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 283,40 €,

• október 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. O zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v
lehote splatnosti do 30.11.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 86,92 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej

lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 283,40 €,

• november 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v
lehote splatnosti do 30.12.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vovýške 85,24 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej
lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 278,20 €,

čím tým to úmyselným konaním spôsobila Všeobecnej zdravotnej poisťovni a.s., so sídlom Bratislava,
Panónska cesta 2, IČO: 35 937 874 skrátenie príjmov na neodvedenom poistnom za zamestnancov o
sumu 1 137,46 € a skrátenie príjmov na nezaplatenom poistnom za zamestnávateľa o sumu 3 964,89 €,

3. Union zdravotná poisťovňa, a.s., Karadžičova 10, Bratislava, IČO: 36 284 831 registrovala ako

zamestnávateľa povinného odvádzať poistné na verejné zdravotné poistenie za zamestnancov a
zamestnávateľa podľa mesačných výkazov poistného v nasledovných mesiacoch:

• november 2019 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení nezaplatil v lehote
splatnosti do 31.12.2019 poistné za zamestnávateľa vo výške 26,34 €,

• december 2019 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v
lehote splatnosti do 30.01.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 16,80 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej
lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 52 €,

• január 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 29.02.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
23,43 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote
ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 58,58 €,

• február 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.03.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
23,10 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote
ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 57,76 €,

• marec 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.04.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
23,24 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote
ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 58,12 €,

• apríl 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.05.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
23,20 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote
ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 58 €,

• máj 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.06.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
23,20 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote
ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 58 €,

• jún 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.07.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
23,28 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote
ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 58,20 €,

• júl 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.08.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
23,51 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote
ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 58,79 €,

• august 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.09.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
23 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote
ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 57,50 €,• september 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v
lehote splatnosti do 30.10.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo

výške 23,21 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej
lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 58,04 €,

• október 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.11.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške

23,20 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote
ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 58 €,

• november 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v
lehote splatnosti do 30.12.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 23,20 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej

lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 58 €,

čím týmto úmyselným konaním spôsobila Union zdravotnej poisťovni, a.s., Karadžičova 10, Bratislava,
ICO: 36 284 831 skrátenie príjmov na neodvedenom poistnom za zamestnancov o sumu 272,37 € a
skrátenie príjmov na nezaplatenom poistnom za zamestnávateľa o sumu 717,33 €,

a teda v súhrne svojim úmyselným konaním spôsobila skrátenie príjmov Sociálnej poisťovne a
zdravotných poisťovní na neodvedenom poistnom za zamestnancov o sumu 4 125,98 € a skrátenie
príjmov na nezaplatenom poistnom za zamestnávateľa o sumu 14 219,80 €,

a

Obžalovaný 2/
E. B.. IČO: XX XXX XXX, sídlo D. XXX, F., v zastúpení A. B. C., štatutárny zástupca

je v i n n ý ,
že
ako obchodná spoločnosť konajúca prostredníctvom konateľky A. B. C., s cieľom zadovážiť si
neoprávnený prospech v súhrnnom období od mesiaca január 2019 do december 2020, ktorú

1. Sociálna poisťovňa, pobočka Zvolen, Š. Moyzesa 1369/52 registrovala ako zamestnávateľa
povinného odvádzať poistné na sociálne poistenie za zamestnancov a za zamestnávateľa podľa
mesačných výkazov poistného v nasledovných mesiacoch:

• december 2019 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v

lehote splatnosti do 30.01.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 266,83 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné
za zamestnávateľa vo výške 946,39 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil

• január 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 29.02.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
221,30 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za
zamestnávateľa vo výške 785,40 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil

• február 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 30.03.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
231,84 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za
zamestnávateľa vo výške 823 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil,

• marec 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 30.04.202 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
241,72 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za
zamestnávateľa vo výške 858,04 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil,• apríl 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.05.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
142,87 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za

zamestnávateľa vo výške 506,79 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil

• máj 2020 v súlade so zákonom č. 461/2,003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.06.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
139,18 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za

zamestnávateľa vo výške 493,68 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil

• jún 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.07.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
242,62 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za
zamestnávateľa vo výške 861,07 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil

• júl 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.08.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
247,77 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za
zamestnávateľa vo výške 879,50 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil

• august 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.09.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
236,83 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za
zamestnávateľa vo výške 840,60 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil

• september 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v
lehote splatnosti do 30.10.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 242,21 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné
za zamestnávateľa vo výške 859,68 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil

• október 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.11.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
242,19 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za
zamestnávateľa vo výške 859,59 €, ktoré však Sociálnej poisťovni nezaplatil

• november 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol
v lehote splatnosti 30.12.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 238,50 € a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné
za zamestnávateľa vo výške 846,48 €,

čím týmto úmyselným konaním spôsobil Sociálnej poisťovni, pobočka D., G. A. XXXX/XX skrátenie
príjmov na neodvedenom poistnom za zamestnancov o sumu 2 693,86 € a skrátenie príjmov na
nezaplatenom poistnom za zamestnávateľa o sumu 9 560,22 €,

2. Všeobecná zdravotná poisťovňa a.s., so sídlom Bratislava, Panónska cesta 2, IČO: 35 937 874
registrovala ako zamestnávateľa povinného odvádzať poistné na verejné zdravotné poistenie za
zamestnancov a zamestnávateľa podľa mesačných výkazov poistného v nasledovných mesiacoch:

• september 2019 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v

lehote splatnosti do 30.10.2019 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 45,70 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej
lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 330,66 €,

• október 2019 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 30.11.2019 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
104,55 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej
lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 287,39 €,• november 2019 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol
v lehote splatnosti do 30.12.2019 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov
vo výške 103,07 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v

rovnakej lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 283,69 €,

• december 2019 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení nezaplatil v lehote
splatnosti do 30.01.2020 poistné za zamestnávateľa vo výške 258,01 €,

• január 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 29.02.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
89,75 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote
ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 253,40 €,

• február 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 30.03.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
97,11 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote
ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 269,11 €,

• marec 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 30.04.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
102,12 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej
lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 282,68 €,

• apríl 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti 30.05.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
57,36 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote
ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 143,40 €,

• máj 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 30.06.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
55,28 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote
ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 138,20 €,

• jún 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 30.07.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
19,32 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote
ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 283,80 €,

• júl 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 30.08.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
116,21 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej
lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 290,53 €,

• august 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 30.09.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
110,55 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej
lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 276,38 €,

• september 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v

lehote splatnosti do 30.10.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 86,92 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej
lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 283,40 €,

• október 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. O zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v

lehote splatnosti do 30.11.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 86,92 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej
lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 283,40 €,• november 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v
lehote splatnosti do 30.12.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 85,24 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej

lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 278,20 €,

čím tým to úmyselným konaním spôsobil Všeobecnej zdravotnej poisťovni a.s., so sídlom Bratislava,
Panónska cesta 2, IČO: 35 937 874 skrátenie príjmov na neodvedenom poistnom za zamestnancov o
sumu 1 137,46 € a skrátenie príjmov na nezaplatenom poistnom za zamestnávateľa o sumu 3 964,89 €,

3. Union zdravotná poisťovňa, a.s., Karadžičova 10, Bratislava, IČO: 36 284 831 registrovala ako
zamestnávateľa povinného odvádzať poistné na verejné zdravotné poistenie za zamestnancov a
zamestnávateľa podľa mesačných výkazov poistného v nasledovných mesiacoch:

• november 2019 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení nezaplatil v lehote

splatnosti do 31.12.2019 poistné za zamestnávateľa vo výške 26,34 €,

• december 2019 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v
lehote splatnosti do 30.01.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 16,80 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej

lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 52 €,

• január 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 29.02.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
23,43 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote

ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 58,58 €,

• február 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.03.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
23,10 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote

ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 57,76 €,

• marec 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.04.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
23,24 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote

ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 58,12 €,

• apríl 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.05.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
23,20 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote

ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 58 €,

• máj 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.06.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
23,20 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote

ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 58 €,

• jún 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.07.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
23,28 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote

ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 58,20 €,

• júl 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.08.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
23,51 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote

ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 58,79 €,

• august 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.09.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške23 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote
ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 57,50 €,

• september 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v
lehote splatnosti do 30.10.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 23,21 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej
lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 58,04 €,

• október 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.11.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo výške
23,20 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej lehote
ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 58 €,

• november 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v

lehote splatnosti do 30.12.2020 z vymeriavacieho základu zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 23,20 €, ktoré však zdravotnej poisťovni neodviedol a zároveň za uvedené obdobie mal v rovnakej
lehote ako zamestnávateľ zaplatiť poistné za zamestnávateľa vo výške 58 €,

čím týmto úmyselným konaním spôsobil Union zdravotnej poisťovni, a.s., Karadžičova 10, Bratislava,

ICO: 36 284 831 skrátenie príjmov na neodvedenom poistnom za zamestnancov o sumu 272,37 € a
skrátenie príjmov na nezaplatenom poistnom za zamestnávateľa o sumu 717,33 €,

a teda v súhrne svojim úmyselným konaním spôsobil skrátenie príjmov Sociálnej poisťovne a
zdravotných poisťovní na neodvedenom poistnom za zamestnancov o sumu 4 125,98 € a skrátenie

príjmov na nezaplatenom poistnom za zamestnávateľa o sumu 14 219,80 €,

t e d a

obžalovaná 1/ A. B. C.

- vo väčšom rozsahu zadržala a neodviedla určenému príjemcovi splatnú daň, poistné na sociálne
poistenie, verejné zdravotné poistenie alebo príspevok na starobné dôchodkové sporenie, ktoré zrazila a
vybrala podľa zákona, v úmysle zadovážiť sebe alebo inému neoprávnený prospech a taký čin spáchala
závažnejším spôsobom konania - po dlhší čas

- vo väčšom rozsahu nezaplatila splatnú daň, poistné na sociálne poistenie, verejné zdravotné poistenie
alebo príspevok na starobné dôchodkové sporenie

a
obžalovaný 2/ E. B.

- vo väčšom rozsahu zadržal a neodviedol určenému príjemcovi splatnú daň, poistné na sociálne
poistenie, verejné zdravotné poistenie alebo príspevok na starobné dôchodkové sporenie, ktoré zrazil a
vybral podľa zákona, v úmysle zadovážiť sebe alebo inému neoprávnený prospech a taký čin spáchal
závažnejším spôsobom konania - po dlhší čas

- vo väčšom rozsahu nezaplatil splatnú daň, poistné na sociálne poistenie, verejné zdravotné poistenie
alebo príspevok na starobné dôchodkové sporenie

č í m s p á c h a l a

obžalovaná 1/ A. B. C.

zločin: neodvedenie dane a poistného podľa § 277 odsek 1, odsek 2 písmeno a, písmeno b Trestného
zákona s poukazom na § 138 písmeno b Trestného zákona

prečin: nezaplatenie dane a poistného podľa § 278 odsek 1 Trestného zákona

aobžalovaný 2/ E. B..

zločin: neodvedenie dane a poistného podľa § 277 odsek 1, odsek 2 písmeno a, písmeno b Trestného

zákona s poukazom na § 138 písmeno b Trestného zákona

prečin: nezaplatenie dane a poistného podľa § 278 odsek 1 Trestného zákona

Z a t o s a o d s u d z u j e

Obžalovaná 1/ A. B. C.

Podľa § 277 ods. 2 Tr. zákona s použitím § 36 písm. j), § 37 písm. h), 38 ods. 2, § 41 ods. 1 Tr. zákona
na úhrnný trest odňatia slobody vo výmere 36 (tridsaťšesť) mesiacov.

Podľa § 51 ods. 1 Tr. zákona, § 49 ods. 1 písm. a/ Tr. zákona súd obžalovanej výkon trestu odňatia
slobody podmienečne o d k l a d á a obvinenej u k l a d á probačný dohľad nad jej správaním
v skúšobnej dobe.

Podľa § 51 ods. 2 Tr. zákona súd obžalovanej u r č u j e skúšobnú dobu vo výmere 36 (tridsaťšesť)

mesiacov.

Podľa § 51 ods. 2 Tr. zákona, § 51 ods. 4 písm. h/ Tr. zákona súd obžalovanej
u k l a d á povinnosť podrobiť sa v súčinnosti s probačným a mediačným úradníkom výchovnému
programu.

Podľa § 61 ods.1, ods. 2, ods. 6 Tr. zákona súd obžalovanej ukladá trest zákazu činnosti vykonávať
funkciu štatutárneho orgánu obchodných spoločností v trvaní 6 (šesť) rokov.

Obžalovaný 2/ E. B..

Podľa § 277 ods. 2 Trestného zákona s použitím § 36 písm. j), § 37 písm. h), § 38 ods. 2, § 41 ods.
1 Tr. zákona za použitia § 1 ods. 2, § 3, § 10 a § 15 zákona č. 91/2016 Z. z. o trestnej zodpovednosti
právnických osôb a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov na úhrnný
peňažný trest vo výmere 1.500,-Eur (tisícpäťsto eur).

o d ô v o d n e n i e :

Na Okresnom súde Zvolen bola dňa 17.05.2023 podaná obžaloba na obžalovaných na tom skutkovom
základe ako je uvedený vo výrokovej časti rozhodnutia.

Súd na hlavnom pojednávaní vykonal dokazovanie výsluchom obžalovaných, výsluchom svedkov,

znalcov a prečítal listinné dôkazy nachádzajúce sa v trestnom spise a zistil nasledujúci skutkový stav.

Obžalovaná A. B. C. za seba ako aj za právnickú osobu na hlavnom pojednávaní urobila vyhlásenie
o svojej nevine a ďalej uviedla, že začala podnikať ako konateľka spoločnosti E. B. v roku 2017, pričom
spoločnosť bola zameraná na výrobu zváraných konštrukcií. Dlhodobo spolupracovali s F. H., ktorá

bola ich výhradným odberateľom a od schválených dodávateľov odoberali materiál, pričom sa stalo,
že sa firma od ktorej odoberali tento materiál dostávala do omeškania s dodávaním tovaru a preto
hľadala náhradu. S firmou z Martina zrealizovali dve objednávky, ktoré aj boli uhradené a následne
tejto firme dodali ďalšiu objednávku, ktorá nebola ani prebratá ani uhradená. Toto bolo koncom roku
2019. Následne zostalo hluché obdobie počas COVID 19. Vtedy mali počas roka 2020 len štyroch

zamestnancov. Týchto neprepustila, lebo ak by prešlo toto obdobie, tak by ďalej bez nich nemohla
vykonávať podnikateľskú činnosť. Títo zamestnanci mali špecifické zváračské oprávnenie. Traja boli
zvárači a jeden konštruktér. Mzda im bola vyplácaná, odvody uhradené neboli. Účtovníctvo viedla p. I.
J.. O použitých finančných prostriedkoch rozhodovala sama. Následne požiadala o reštruktualizáciu. Na
ďalšie otázky uviedla, že si ako spoločník brala od spoločnosti pôžičku, cca výške 48.000,-Eur, niekedy

v roku 2019. Tieto finančné prostriedky boli spoločnosti vrátené.Na hlavnom pojednávaní súd zároveň uznesením rozhodol, že poškodených – Sociálnu poisťovňu,
pobočka Zvolen, so sídlom Š. Moyzesa 1369/52, Zvolen, UNION zdravotnú poisťovňu, a.s. a Všeobecnú

zdravotnú poisťovňu, a.s. s ich uplatneným nárokom na náhradu škody na hlavné pojednávanie podľa
§ 256 ods. 3, ods. 4 Tr. poriadku nepripúšťa z dôvodu, že pri hradení poistného ide o odvádzanie
povinných pravidelných platieb, ktoré nevznikajú na základe zmluvného záväzku, ale ide o povinnosť
stanovenú priamo zákonom, bez možnosti strán dohodnúť iné práva a povinnosti. Pri neuhradení
(neodvedení) poistného nejde teda o nárok vyplývajúci zo škody spôsobenej trestným činom, ale ide

o nárok vyplývajúci priamo zo zákona. Z uvedeného dôvodu si štát (zastúpený príslušnou poisťovňou)
v adhéznom konaní nemôže uplatňovať neodvedené poistné ako škodu a Sociálnu poisťovňu ako aj
zdravotné poisťovne nie je možné považovať za poškodených v zmysle § 46 ods. 3 Tr. poriadku,
t.j. poškodených, ktorý majú podľa zákona proti obžalovaným nárok na náhradu škody, ktorá im bola
spôsobená trestným činom.

Svedkyňa K. D. A., za poškodeného - Sociálna poisťovňa na hlavnom pojednávaní uviedla, že sumy
uvedené v skutkovej vete obžaloby ostali neuhradené. Potom sa tieto sumy ponavyšovali, avšak išlo
o obdobie neskoršie po 11/2020, ktoré nie je predmetom obžaloby. Niečo bolo následne uhradené
po skončení reštrukturalizácie. Mesačné výkazy boli obžalovaným riadne predkladané, rozhodnutia
zo strany Sociálnej poisťovne riadne chodili do elektronickej schránky. Pri každom správnom úkone

spoločnosti vždy býva doručované upovedomenie aj exekučný príkaz do elektronickej schránky. Teda
spoločnosť presne vie, aká suma je od nej vymáhaná. Spoločnosť bola vyzvaná na uhradenie
nedoplatkov, avšak bezvýsledne. Na ďalšie otázky uviedla, že za obdobie od decembra 2020 do
30.06.2023 je dlžná suma 15.362,04,-Eur. Celá dlžná suma za toto obdobie ako aj obdobie v obžalobe
vrátane penále je spolu vo výške 28.159,69,-Eur.

Svedkyňa J. I. J. na hlavnom pojednávaní uviedla, že vykonávala na základe zmluvy externe účtovníctvo
pre spoločnosť E. – L. B., cca. tri roky a spoluprácu ukončila cca. pred 3 – 4 rokmi. Spolupracovala
s firmou aj v období 9/2019 – 11/2021. S konateľkou boli sme v kontakte telefonicky, doklady jej
predkladala osobne a priebežne boli v kontakte aj e-mailom. Na ďalšie otázky uviedla, že ona

nerozhodovala o použití finančných prostriedkov spoločnosti, nevie kto o tom rozhodoval. Prístup k účtu
spoločnosti nemala, nemá vedomosť kto vykonával kontrolu daní a poplatkov, predpokladá, že konateľ
spoločnosti. Na základe podkladov od obžalovanej 1/, ktorá jej poslala hodinovky, ktoré odpracovali
zamestnanci spracovala mzdy ako aj podklady k úhrade, ktoré poslala obžalovanej 1/ emailom. Tiež
vypracovala prehľad pohľadávok a záväzkov spoločnosti za mesiac spätne, a to aj voči jednotlivým

úradom, ako aj zamestnancom a toto zasielala e-mailom na obžalovanú 1/, na emailovú adresu, ktorú
jej dala ako kontaktnú.

Svedkyňa A. M. A. na hlavnom pojednávaní uviedla, že zastupuje UNION zdravotnú poisťovňu, a.s.
V období uvedenom v obžalobe 11/2019-11/2020 si daňový subjekt plnil iba vykazovacie povinnosti,

avšak poistné neuhrádzal. Do mesiaca 10/2019 má subjekt všetko uhradené a za obdobie 11/2019
alikvotnú časť. V 2/2021 bola vyhlásená reštrukturalizácia, kde im bolo priznané 100 % plnenie,
stanovené mesačné splátky 18,05 Eur x 60 pričom uhradené boli tri splátky a posledná platba prebehla
vmesiaci1/2022.Subjektnepožiadalosplátkovýkalendárvobdobídozačatiareštrukturalizácie.Výkazy
boli podávané elektronicky, zrejme od účtovníčky. Boli zasielané asi štyri výkazy nedoplatkov, neboli

postúpené na vymáhanie.

Svedkyňa K. M. J. na hlavnom pojednávaní uviedla, že zastupuje VšZP. Spoločnosť bola evidovaná
od 03.11.2019 teda aj za obdobie predchádzajúce žalovanému obdobiu. Za obdobie 9/2019-11/2020
je dlžníkom na zdravotnom poistení, nakoľko nehradila preddavky za zamestnancov ani poistné za

zamestnávateľa, celkový dlh je 5102,35 Eur, pričom dlh za zamestnanca je 1160,10 Eur a za
zamestnávateľa 3942,25 Eur ku dňu hlavného pojednávania. Sumy neboli uhradené ani dodatočne.
Pohľadávky prihlásili aj do reštrukturalizácie, pokiaľ boli v rámci reštrukturalizácie uhradené nejaké
čiastkové úhrady tieto sú započítané v sume, ktorú uvádzala, t.j. konečná suma je po odrátaní týchto
čiastkových úhrad. Za obdobie do 9/2019 má subjekt všetko uhradené.

Znalkyňa N. A. O. na hlavnom pojednávaní uviedla, že trvá na záveroch znaleckého posudku č. 1/2023.
Po oboznámení sa s obsahom znaleckého posudku N. J. č. 15/2023 uviedla, že oba posudky sa zhodujú
v tom, že spoločnosť, ktorá bola posudzovaná, bola spoločnosťou v kríze, podľa definície z legislatívysa jednalo o predĺženie spoločnosti. Ďalej uviedla, že k vypracovaniu ZP č. 1/2023 ktorý vypracovala,
neboli predložené žiadne účtovné doklady. V tom čase podozrivá hovorila, že už nemá účtovné doklady.
Vychádzala z dokladov, ktoré boli predložené k vypracovaniu ZP č. 5/2021. K vypracovaniu znaleckého

posudku N. J. už boli doložené doklady. Poukázala na rozdiel medzi týmito znaleckými posudkami,
ktorým je stav finančných prostriedkov, resp. čo do tohto stavu započítať. N. J. v znaleckom posudku
uviedla,žefinančnéprostriedkysúlentie,ktorésúkdispozíciivpokladnialebovbankevčasesplatnosti,
keby to však bolo tak, ako to konštatuje v znaleckom posudku, tak by bolo jednoduché vybrať peniaze
z banky na účel pôžičky alebo iný účel a tým pádom finančné prostriedky nie sú a nemusia byť nikdy.

Poukázala na to, že keď sa počíta likvidita, tiež sa nepočíta s peniazmi v banke alebo pokladnici, s touto
sa počíta iba keď sa jedná o pohotovú likviditu. Vždy sa posudzujú krátkodobé aktíva voči krátkodobým
pasívam. Uviedla, že v zmysle zákona o účtovníctve § 2 ods. 4 majetkom sú tie aktívna účtovnej
jednotky, ktoré sú výsledkom minulých udalostí, je takmer isté, že v budúcnosti zvýšia ekonomické
úžitky ekonomickej jednotky a dajú sa spoľahlivo oceniť podľa § 24-28 tohto zákona, vykazujú sa
v účtovnej závierke, súvahe, alebo vo výkaze o majetku a záväzkoch. Z tohto je jednoznačné, že na

uspokojenie záväzkov je možné použiť celý majetok, teda aktíva spoločnosti. Podstatou legislatívnej
úpravy, keď je spoločnosť v predĺžení ako bola spoločnosť E., B. je zákaz uspokojovania členov
spoločnosti a štatutárnych orgánov pred uspokojovaním pohľadávok veriteľov v období krízy. S istotou
je možné určiť, že spoločnosť bola k 31.12.2019 predĺžená, pričom podľa kníh záväzkov ktoré sú
v prílohe znaleckého posudku č. 15/2023, ktorý vypracovala N. J., je zrejmé, že už aj k 12.02.2019 boli

záväzky vo výške cca 100.000,-Eur. Dá sa predpokladať, že v čase poskytnutia pôžičky mali záväzky
vysokú hodnotu. Do reštrukturalizačného konania boli prihlásené záväzky vo výške 53.750 Eur a časť
záväzkov sa mohla uspokojiť, lebo hodnota majetku v spoločnosti bola. Ak by sa situácia nevyriešila
reštrukturalizáciou, mal byť podaný návrh na vyhlásenie konkurzu. Na ďalšie otázky uviedla, že jej
závery by boli rovnaké aj pri rozsiahlejších podkladoch, ktoré mala N. J. s tým rozdielom, že by sa dalo

presne určiť, kedy sa spoločnosť dostala do úpadku. Pôžička konateľke spoločnosti bola poskytnutá v
období medzi 1-9/2019 a výška bola 47.900 Eur, táto bola postupne splácaná, ale nebola úplne splatená
za obdobie, ktoré posudzovala. Mzdy zamestnancom za dané obdobie boli riadne vyplácané, pričom
konateľka spoločnosti uviedla, že na odvody už nemala finančné prostriedky. Keďže aj v období rokov
2021-2022osobnénáklady,mzdyaodvodybolistálevovýznamnýchčiastkachzpohľaduekonomického

aj z pohľadu kontrolingu nebolo potrebné držať zamestnancov, pokiaľ nevytvárali ekonomické hodnoty.

Znalkyňa N. P. J. uviedla, že sa nestotožnila so záverom znaleckého posudku N. A. O. a to v otázke
voľných disponibilných zdrojov. Jednalo sa o zostatok nesplatenej pôžičky, ktorá bola poskytnutá
konateľke a spoločníčke spoločnosti v predchádzajúcom období. Bolo jej názoru bolo jasne vidieť, že

pohľadávka voči spoločníčke sa mesačne znižovala, z čoho jednoznačne vyplýva, že bola splácaná.
Ďalej uviedla, že podľa jej názoru nie je možné sumy evidované na účte pohľadávok voči spoločníčke
považovať za zdroje krytia, teda finančné prostriedky k dispozícii v čase splatnosti odvodových
povinností. V čase vypracovania znaleckého posudku vstúpila spoločnosť do reštruktualizácie. Okrem
stavu finančných prostriedkov, ktoré boli jednak vykázané v pokladni a na bankových účtoch, ktoré sa

v sledovanom období nepoužívali došla k záveru, že v mesiaci august 2020 mala spoločnosť na účte
5.084,71 Eur, čo by možno postačovalo na úhradu dlžnej sumy v zdravotnej poisťovni alebo v Sociálnej
poisťovni, ale súčasne spoločnosť evidovala v účtovníctve záväzky z obchodného styku vo výške
139.079,43 Eur a bolo len na zvážení konateľky spoločnosti, ktorým platbám priradí akú vážnosť, resp.
ktoré uhradí skôr. Neuhradené pohľadávky – krátkodobé pohľadávky z obchodného styku nie je možné

zahrňovať ako zdroje finančných prostriedkov v lehote splatnosti odvodových povinností, pretože tieto
pohľadávky neboli finančne k dispozícii. Boli zaúčtované v účtovníctve ako pohľadávka. Pokiaľ by bola
pohľadávka už splatená, tak by sa jednalo o peňažné prostriedky v pokladni alebo na účte spoločnosti.
Táto pohľadávka ku koncu posudzovaného obdobia bola v hodnote cca 16.000 Eur. Za obdobie 1/2019
– 12/2020 boli zamestnancom vyplatené mzdy a do 9/2019 boli vyplatené aj všetky odvody.

Podľa § 277 ods. 1 Tr. zákona, kto v malom rozsahu zadrží a neodvedie určenému príjemcovi splatnú
daň,poistnénasociálnepoistenie,verejnézdravotnépoisteniealebopríspevoknastarobnédôchodkové
sporenie, ktoré zrazí alebo vyberie podľa zákona, v úmysle zadovážiť sebe alebo inému neoprávnený
prospech, potrestá sa odňatím slobody na jeden až päť rokov.

Podľa § 277 ods. 2 písm. a) Tr. zákona, odňatím slobody na tri roky až osem rokov sa páchateľ potrestá,
ak spácha čin uvedený v odseku 1 závažnejším spôsobom konania.Podľa § 138 písm. b) Tr. zákona, závažnejším spôsobom konania sa rozumie páchanie trestného činu
po dlhší čas.

Podľa § 278 ods. 1 Tr. zákona, kto vo väčšom rozsahu nezaplatí splatnú daň, poistné na sociálne
poistenie, verejné zdravotné poistenie alebo príspevok na starobné dôchodkové sporenie, potrestá sa
odňatím slobody až na tri roky.

Podľa § 277 ods. 1, ods. 2 Tr. zákona sa trestného činu neodvedenia dane a poistného dopustí ten,

kto vo väčšom rozsahu zadrží a neodvedie určenému príjemcovi splatnú daň, poistné na sociálne
poistenie, verejné zdravotne poistenie, alebo príspevok na starobné dôchodkové poistenie, ktoré zrazí
alebo vyberie podľa zákona, v úmysle zadovážiť sebe alebo inému neoprávnený prospech. Trestného
činu nezaplatenia dane a poistného podľa § 278 ods. 1 Trestného zákona sa dopustí ten, kto vo
väčšom rozsahu nezaplatí splatnú daň, poistné na sociálne poistenie, verejné zdravotne poistenie, alebo
príspevok na starobné dôchodkové poistenie. Obidva trestné činy z hľadiska formy zavinenia vyžadujú

úmyselné konanie páchateľa. Pokiaľ ide o otázku trestnej zodpovednosti, trestne zodpovednou osobou
za žalované trestné činy môže byť len fyzická osoba, ktorá koná v mene právnickej osoby, najčastejšie
je to štatutárny orgán ako aj právnická osoba. Trestnú zodpovednosť za trestný čin neodvedenia
dane a poistného možno voči zodpovednej osobe vyvodzovať len vtedy, ak zamestnávateľ svojim
zamestnancom z hrubej mzdy skutočne zrazil príslušné čiastky poistného a neodviedol ich, t. j. ak mal

dostatok peňazí na výplatu hrubých miezd a čiastky zrazené zamestnancom použil na iný účel, alebo si
ich ponechal na účte v banke alebo v hotovosti v pokladni. Aj vo vzťahu k trestnému činu nezaplatenia
dane a poistného platí, že trestná zodpovednosť môže vzniknúť zodpovednej osobe len za predpokladu,
že právnická osoba, v mene ktorej koná, resp. právnická osoba v čase splatnosti dane, alebo poistného
reálne disponuje s takým objemom finančných prostriedkov, z ktorých môže svoju platobnú povinnosť

splniť.

Po vykonaní dokazovania súd zhodnotil dôkazy podľa svojho vnútorného presvedčenia, založeného na
starostlivom uvážení všetkých okolností prípadu jednotlivo aj v ich súhrne nezávisle od toho, či tieto
obstaral súd, orgány činné v trestnom konaní, alebo niektorá zo strán (tzv. zásada voľného hodnotenia

dôkazov). Prihliadol pritom len na skutočnosti, ktoré boli prebraté na hlavnom pojednávaní a opieral
sa o dôkazy, ktoré boli na hlavnom pojednávaní vykonané. Z vykonaného dokazovania mal súd bez
pochybností za preukázané, že skutky uvedené v skutkovej vete výroku o vine sa stali a spáchali ich
obžalovaní. Nebolo sporné vykonaným dokazovaním, predovšetkým výsluchmi obžalovaných, svedkov
a listinnými dôkazmi bolo preukázané, že spoločnosť mala v žalovanom období zamestnancov, ktorým

bolapovinnázraziťzomzdyokreminéhopoistnénanemocensképoistenie,starobnépoistenie,invalidné
poistenie a poistenie v nezamestnanosti a odviesť ho Sociálnej poisťovni. Spoločnosť deklarovala
splnenie tejto povinnosti Sociálnej poisťovni tým, že jej pravidelne predkladala mesačné výkazy
s vypočítanou výškou poistného, ktoré listiny boli na pojednávaní riadne oboznámené. Ohľadom
správnosti týchto výkazov v priebehu konania nevznikli žiadne pochybnosti. Rovnako bola povinná

odviesť za zamestnancov aj poistné na zdravotné poistenie ako aj zaplatiť Sociálnej poisťovni ako aj
zdravotným poisťovniam poistné za zamestnávateľa. Obžalovaná nespochybňovala a preukázateľne to
vyplýva aj z výpisu z obchodného registra, že v žalovanom období bola jedinou konateľom spoločnosti.
Nielen z jej pozície ako jediného konateľa, ale aj z výpovede obžalovaných a svedkyne I. J., účtovníčky
spoločnosti jednoznačne vyplynulo, že to bola práve a výlučne obžalovaná, ktorá rozhodovala o tom, ako

bude nakladané s finančnými prostriedkami spoločnosti. V posudzovanom prípade to bola obžalovaná,
ktorá ako jediný konateľ - štatutárny orgán spoločnosti s ručením obmedzením - bola osobou, ktorá bola
oprávnená v mene spoločnosti konať navonok vo všetkých veciach, ktoré sa jej týkajú, teda aj riadiť
každodenný a bežný chod spoločnosti. Nepochybne jednou z elementárnych povinností obžalovaných
bolo platenie odvodov do Sociálnej poisťovne ako aj zdravotných poisťovní, o ktorej povinnosti ako

konateľka mala subjektívnu vedomosť, keďže jediná mala prístup k finančným prostriedkom spoločnosti.
Pokiaľ sa obžalovaná bránila, že spoločnosť v žalovanom období nemohla platiť Sociálnej poisťovni
a zdravotným poisťovniam z dôvodu zlej finančnej situácie, tak znaleckým dokazovaním mal súd
preukázaný opak, teda že spoločnosť mala v kritickom období finančné prostriedky na úhradu svojich
záväzkov v lehote splatnosti. Zo záverov znaleckého posudku vypracovaného znalkyňou N. A. O.

jednoznačne vyplynulo, že podnikateľský subjekt mal dostatok peňažných prostriedkov na úhradu a
odvedenie poistného v rozhodnom období. Vykonané dôkazy, vrátane záverov znaleckého posudku
N. A. O. ako jej výpoveď na hlavnom pojednávaní dokazujú, že spoločnosť finančnými prostriedkami
disponovala, pričom spoločnosť mala dostatok finančných prostriedkov na zaplatenie čiastok poistnéhodo Sociálnej poisťovne za zamestnávateľa a za zamestnancov v dobe ich splatnosti aj v akýkoľvek
iný deň. Rovnako znalkyňa konštatovala, že spoločnosť mala dostatok finančných prostriedkov na
úhraduzdravotnéhopoisteniadovšetkýchzdravotnýchpoisťovnízazamestnancovazazamestnávateľa

v termíne splatnosti poistného. Finančné prostriedky spoločnosti boli v pokladnici spoločnosti, ale
prevažne boli záväzkom spoločníka voči spoločnosti. Súd sa nestotožnil s názorom znalkyne N. P.
J., že pohľadávku voči spoločníkovi spoločnosti nie je možné považovať za zdroje krytia splatných
záväzkov spoločnosti v čase ich splatnosti. V tejto súvislosti je potrebné poukázať predovšetkým na
to, že spoločnosť sa dostala do nepriaznivej finančnej situácie práve aj z dôvodu, že v období tesne

predchádzajúcom žalovanému obdobiu poskytla pôžičku svojej konateľke (spoločníčke) na súkromné
účely. Nemožno teda akceptovať obranu obžalovaných, že spoločnosť následne nedisponovala
dostatkom finančných prostriedkov na úhradu všetkých zákonných odvodových povinností. Navyše
pokiaľ sa následne spoločnosť po poskytnutí tejto pôžičky v žalovanom období dostala do situácie,
že nebola schopná platiť všetky svoje splatné záväzky, tak ako uvádzali zhodne obe znalkyne, t.j. že
spoločnosť mala vysoké záväzky z obchodného styku splatné v lehote splatnosti odvodových povinností,

čo spôsobilo, že konateľ sa musel rozhodnúť, ktoré záväzky uhradí, súd poukazuje na tú skutočnosť,
že ak sa spoločnosť dostane do situácie, že ako dlžník nemá dostatok finančných prostriedkov na
uhradenie všetkých svojich splatných záväzkov je povinná všetkých svojich veriteľov (zamestnancov,
daňový úrad, obchodných partnerov a iných) uspokojovať pomerne a rovnomerne. Ak podnikateľ
nie je schopný uhrádzať tak prevádzkové náklady, odvody povinných platieb ako aj mzdy svojich

zamestnancov, musí prispôsobiť hospodárenie podniku tak, aby si mohol plniť všetky svoje povinnosti,
prípadne svoje podnikanie ukončiť, inak sa vystavuje okrem iného aj trestnoprávnej zodpovednosti.
Vlastné rozhodnutie konateľky finančné prostriedky, ktorými spoločnosť disponovala použiť ako pôžičku
konateľke spoločnosti nemôže ospravedlniť neplnenie si svojich zákonných povinnosti. Naviac aj podľa
vyjadrenia znalkyne N. A. O., aj v období rokov 2021-2022 osobné náklady, mzdy a odvody boli stále

vo významných čiastkach, pričom striktne z pohľadu ekonomického aj z pohľadu kontrolingu nebolo
potrebné držať zamestnancov, pokiaľ nevytvárali ekonomické hodnoty.

Súd na základe takto vykonaného dokazovania mal za nepochybne preukázané, že obžalovaní 1/ a 2/
sa dopustili konania uvedeného v skutkovej vete rozsudku.

V evidencii priestupkov MV SR má obžalovaná 1/ desať záznamov týkajúcich sa priestupkov v doprave.
V odpise registra trestov nemá žiadny záznam. Obžalovaná 2/ E. – L.,B. nemá v odpise registra trestov
žiadny záznam.

Pri určovaní druhu a výmery trestu súd vychádzal zo zásad ukladania trestov uvedených v ustanovení
§ 34 Tr. zákona, pričom prihliadol na spôsob spáchania činu a jeho následok, zavinenie, pohnútku,
poľahčujúce a priťažujúce okolnosti, na osobu páchateľa, ako aj možnosti jeho nápravy, nakoľko trest
musí mať v prvom rade prevýchovný účinok. Taktiež prihliadal na zásadu podľa § 34 ods. 3 Tr. zákona,
podľa ktorej trest má postihovať iba páchateľa, tak aby bol zabezpečený čo najmenší vplyv na jeho

rodinu a jemu blízke osoby.

Na základe uvedeného dospel súd k záveru, že v prospech obžalovanej 1/ svedčí poľahčujúca okolnosť
podľa § 36 písm. j) Tr. zákona a to, že pred spáchaním skutku viedla riadny život, keď sa síce dopustila
viacerých priestupkov v doprave, avšak menšej závažnosti, ktoré boli riešené blokovými pokutami.

Priťažujúcou okolnosťou podľa § 37 písm. h) Tr. zákona bolo, že sa obžalovaná 1/ svojím konaním
dopustila dvoch trestných činov a to zločinu neodvedenia dane a poistného podľa § 277 ods. 1, ods. 2
písm. a), b) Tr. zákona a prečinu nezaplatenia dane a poistného podľa § 278 ods. 1 Tr. zákona a bol jej
ukladaný úhrnný trest podľa § 41 ods. 1 Tr. zákona. V prospech obžalovanej 2/ svedčí tiež poľahčujúca
okolnosť podľa § 36 písm. j) Tr. zákona a to, že pred spáchaním skutku viedla riadny život. Priťažujúcou

okolnosťou podľa § 37 písm. h) Tr. zákona bolo, že sa obžalovaná 2/ svojím konaním dopustila dvoch
trestných činov a to zločinu neodvedenia dane a poistného podľa § 277 ods. 1, ods. 2 písm. a), b) Tr.
zákona a prečinu nezaplatenia dane a poistného podľa § 278 ods. 1 Tr. zákona a bol jej ukladaný úhrnný
trest podľa § 41 ods. 1 Tr. zákona.

Podľa § 277 ods. 2 Tr. zákona je možné ukladať obžalovanej 1/ trest odňatia slobody vo výmere tri roky
až osem rokov. Pri vyrovnanom pomere poľahčujúcich a priťažujúcich okolností podľa § 38 ods. 2 Tr.
zákona obžalovanej 1/ súd ukladal úhrnný trest odňatia slobody vo výmere 36 mesiacov, t.j. na spodnej
hranici trestnej sadzby s podmienečným odkladom jeho výkonu s probačným dohľadom na skúšobnúdobu v trvaní 36 mesiacov. Zároveň je v zmysle ustanovenia § 51 ods. 2, § 51 ods. 4 písm. h) Tr. zákona
uložil povinnosť podrobiť sa v súčinnosti s probačným a mediačným úradníkom výchovnému programu.

Zároveň súd podľa § 61 ods. 1, ods. 2, ods. 6 Tr. zákona uložil obžalovanej 1/ aj trest zákazu činnosti
vykonávať podnikateľskú činnosť v trvaní 6 rokov, keďže pri jeho ukladaní bol viazaný ustanovením §
61 ods. 6 Tr. zákona, podľa ktorého ak súd odsudzuje páchateľa za trestný čin neodvedenia dane a
poistného podľa § 277 ods. 2, 3 alebo ods. 4, uloží mu trest zákazu činnosti v hornej polovici trestnej
sadzby uvedenej v odseku 2, ktorá je v rozmedzí jeden rok až desať rokov.

Obžalovanej 2/ E. B. uložil pri vyrovnanom pomere poľahčujúcich a priťažujúcich okolností podľa §
38 ods. 2 Tr. zákona úhrnný peňažný trest vo výmere 1.500,-Eur, ktorý trest považoval za primeraný
a spravodlivý vzhľadom na odpis registra trestov a závažnosť trestnej činnosti.

Poučenie:

Proti tomuto rozsudku je možné podať odvolanie v lehote 15 (pätnásť) dní od oznámenia rozsudku

prostredníctvom tunajšieho súdu na Krajský súd v Banskej Bystrici.
Oznámením rozsudku je jeho vyhlásenie v prítomnosti toho, komu treba rozsudok doručiť. Ak sa
rozsudok vyhlásil v neprítomnosti takejto osoby, oznámením je až doručenie rozsudku (§ 309 ods. 1
Tr. poriadku.)
Odvolanie má odkladný účinok.

V písomne podanom odvolaní treba uviesť, proti ktorým výrokom odvolanie smeruje, a či smeruje aj proti
konaniu, ktoré rozsudku predchádzalo.
Odvolanie môžu podať:
- prokurátor pre nesprávnosť ktoréhokoľvek výroku a to v neprospech i v prospech obžalovaného.
V prospech obžalovaného môže podať odvolanie aj proti vôli obžalovaného;

- obžalovaný pre nesprávnosť výroku, ktorý sa ho priamo týka, a to len vo svoj prospech;
- príbuzný obžalovaného v priamom rade, jeho súrodenci, osvojiteľ, osvojenec, manžel a druh (pre
nesprávnosť výroku, ktorý sa priamo týka obžalovaného), a to len v jeho prospech;
- zákonný zástupca obžalovaného, opatrovník obžalovaného a obhajca obžalovaného pre nesprávnosť
výroku, ktorý sa priamo týka obžalovaného, a to len v jeho prospech. Ak je obžalovaný pozbavený

spôsobilosti na právne úkony alebo ak je jeho spôsobilosť na právne úkony obmedzená, môžu podať
odvolanie v prospech obžalovaného i proti jeho vôli;
- štátny orgán starostlivosti o mládež pre nesprávnosť výroku, ktorý sa priamo týka mladistvého
obžalovaného a to len v jeho prospech a to aj proti jeho vôli;
- poškodený, ktorý uplatnil nárok na náhradu škody, pre nesprávnosť výroku o náhrade škody, a to

v neprospech obžalovaného. Ak je poškodeným právnická osoba, odvolanie môže podať len osoba
oprávnená konať za právnickú osobu;
- zúčastnená osoba pre nesprávnosť výroku o zhabaní veci.
Osoby oprávnené podať odvolanie proti niektorému výroku rozsudku môžu ho napadnúť aj preto, že
taký výrok nebol urobený, ako aj pre porušenie ustanovení o konaní, ktoré predchádzalo rozsudku, ak

toto porušenie mohlo spôsobiť, že výrok je nesprávny alebo že chýba.