Decision was made at the court Okresný súd Prešov
Judgement was issued by JUDr. Michal Drimák, PhD.
Judgement form – Uznesenie
Source – original document (the link may not work anymore)
Súd: Okresný súd Prešov
Spisová značka: 16Csp/41/2025
Identifikačné číslo súdneho spisu: 8125202720
Dátum vydania rozhodnutia: 10. 04. 2025
Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Michal Drimák, PhD.
ECLI: ECLI:SK:OSPO:2025:8125202720.1
Uznesenie
Okresný súd v Prešove v právnej veci žalobcu: A. B., nar. XX.X.XXXX, bytom C. XXXX/XX, XXX XX
D., právne zastúpeného JUDr. Martinom Staroňom, advokátom so sídlom Hlavná 89, 080 01 Prešov,
IČO: 42 083 541 proti žalovanému: PROFI CREDIT Slovakia, s.r.o., so sídlom Pribinova 25, 824 96
Bratislava, IČO: 35 792 752, o návrhu na nariadenie neodkladného opatrenia, v konaní o zdržanie sa
použitia Dohody o zrážkach zo mzdy, takto
r o z h o d o l :
I. Žalovaný je povinný zdržať sa použitia Dohody o zrážkach zo mzdy č. XXXXXXXXXX zo dňa
17.12.2014 uzavretej medzi žalobcom a žalovaným, a to až do právoplatného skončenia konania vo
veci samej.
II. Žalovaný j e p o v i n n ý vykonať oznámenie zamestnávateľovi žalobcu - Zaren Home s.r.o., so
sídlom Grösslingova 56, 811 09 Bratislava – mestská časť Staré Mesto, IČO: 55 457 797, aby upustil od
vykonávanie zrážok zo mzdy podľa Dohody o zrážkach zo mzdy č. XXXXXXXXXX zo dňa 17.12.2014,
a to v lehote 3 dní odo dňa doručenia uznesenia o nariadení neodkladného opatrenia s tým, že toto
neodkladné opatrenie bude trvať do právoplatného skončenia konania vo veci samej.
o d ô v o d n e n i e :
1. Žalobca sa žalobou, doručenou súdu dňa 9.4.2025, domáhal, aby súd nariadením neodkladného
opatrenia uložil žalovanému povinnosť zdržať sa použitia Dohody o zrážkach zo mzdy č. XXXXXXXXXX
zo dňa 17.12.2014 zo zmluvy o spotrebiteľskom úvere č. XXXXXXXXXX, uzavretej medzi žalobcom
a žalovaným, ako aj nahradiť mu trovy konania.
2. Zároveň žiadal návrhom nariadenie neodkladného opatrenia, aby súd uložil žalovaného zdržať sa
použitia tejto Dohody o zrážkach zo mzdy a zároveň uložiť žalovanému povinnosť vykonať oznámenie
zamestnávateľovi žalobcu - Zaren Home s.r.o., so sídlom Grösslingova 56, 811 09 Bratislava – mestská
časť Staré Mesto, IČO: 55 457 797, aby upustil od vykonávanie zrážok zo mzdy podľa uvedenej dohody,
a to v lehote 3 dní odo dňa doručenia uznesenia o nariadení neodkladného opatrenia.
3. Žalobu ako aj návrh na nariadenie neodkladného opatrenia odôvodnil tým, že so žalovaným
uzatvoril typovú formulárovú zmluvu o poskytnutí úveru č. XXXXXXXXXX, na základe ktorej poskytol
žalovaný žalobcovi finančné prostriedky vo výške 1.500 eur (ďalej ako ,,Zmluva“), pričom súčasťou
predmetnej zmluvy bola aj Dohoda o zrážkach zo mzdy, ktorej znenie bolo taktiež vopred pripravené
zo strany žalovaného ako veriteľa. Listom zo dňa 27.2.2025 bol zamestnávateľ žalobcu – spoločnosť
Zaren Home s.r.o., so sídlom Grösslingova 56, 811 09 Bratislava – mestská časť Staré Mesto, IČO:
55 457 797 vyzvaný spoločnosťou ANACO s.r.o. na vykonávanie zrážok zo mzdy a z iných príjmov
žalobcu v prospech žalovaného, a to vo výške 5.063,30 eur k 15.8.2020, a to na základe zmluvy
o spotrebiteľskom úvere/pôžičky č. XXXXXXXXXX.4. Žalovaný teda požiadal prostredníctvom spoločnosti ANACO s.r.o. zamestnávateľa žalobcu
o vykonávanie zrážok zo mzdy, a to napriek tomu, že neexistuje súdne rozhodnutie, ktoré by uložilo
žalobcovi povinnosť plniť. Žalobcovi sa tak vykonávajú zrážky zo mzdy a on nemá možnosť ich priamo
zastaviť, pričom predmetná Dohoda o zrážkach zo mzdy uzavretá 17.12.2014 obsahuje neprijateľné
zmluvné podmienky, nebola uzavretá v súlade so zákonom a preto je neplatná.
5. Žalobca namietal výšku vymáhanej sumy 5.063,30 eur zo strany žalovaného, keďže mu boli
poskytnuté len finančné prostriedky vo výške 1.500 eur, čo by mohlo viesť k bezdôvodnému obohateniu
žalovaného, keďže nedochádza k preskúmaniu dôvodnosti pohľadávky súdom. Dôvodil, že žalovaný
nepostupoval pri poskytnutí úveru s odbornou starostlivosťou a neskúmal schopnosť dlžníka splácať
úver. Konštatoval, že dohoda o zrážkach zo mzdy nebola individuálne dojednaná a jej znenie bolo
žalovaným vopred pripravené. Predmetná dohoda navyše neobsahuje označenie platiteľa mzdy,
dojednanie o výške zrážok je neurčité, čo má za následok neplatnosť tejto dohody.
6. Podľa § 324 ods. 1 CSP, pred začatím konania, počas konania a po jeho skončení súd môže na návrh
nariadiť neodkladné opatrenie.
7. Podľa § 324 ods. 3 CSP, neodkladné opatrenie súd nariadi iba za predpokladu, ak sledovaný účel
nemožno dosiahnuť zabezpečovacím opatrením.
8. Podľa § 325 ods. 1 CSP, neodkladné opatrenie môže súd nariadiť, ak je potrebné bezodkladne upraviť
pomery alebo ak je obava, že exekúcia bude ohrozená.
9. Podľa § 325 ods. 2 písm. d/ CSP, neodkladným opatrením možno strane uložiť najmä, aby niečo
vykonala, niečoho sa zdržala alebo niečo znášala.
10. Podľa § 326 ods. 1 CSP, v návrhu na nariadenie neodkladného opatrenia sa popri náležitostiach
žaloby podľa § 132 uvedie opísanie rozhodujúcich skutočností odôvodňujúcich potrebu neodkladnej
úpravy pomerov alebo obavu, že exekúcia bude ohrozená, opísanie skutočností hodnoverne
osvedčujúcich dôvodnosť a trvanie nároku, ktorému sa má poskytnúť ochrana a musí byť z neho zrejmé,
akého neodkladného opatrenia sa navrhovateľ domáha.
11. Podľa § 326 ods. 2 CSP, k návrhu musí navrhovateľ pripojiť listiny, na ktoré sa odvoláva.
12. Podľa § 328 ods. 1 CSP, ak súd nepostupoval podľa § 327, nariadi neodkladné opatrenie, ak sú
splnené podmienky podľa § 325 ods. 1, inak návrh na nariadenie neodkladného opatrenia zamietne.
13. Podľa § 329 ods. 1 CSP, súd môže rozhodnúť o návrhu na nariadenie neodkladného opatrenia aj
bez výsluchu a vyjadrenia strán a bez nariadenia pojednávania.
14. Podľa § 333 CSP, neodkladné opatrenie zanikne, ak uplynul čas, na ktorý bolo nariadené.
15. Z citovaných zákonných ustanovení vyplýva, že cieľom neodkladného opatrenia je bezodkladne
upraviť pomery účastníkov konania a to v prípadoch, keď strana sporu podávajúca návrh na takéto
rozhodnutieosvedčínaliehavosťpotrebytakéhotopostupuodrážajúcunemožnosťvyčkaťdokonečného
rozhodnutia vo veci samej alebo zabezpečovanie výkonu rozhodnutia.
16. Ide teda o rozhodnutie dočasnej povahy predpokladajúce aspoň osvedčenie danosti práva alebo
osvedčenie ohrozenia tohto práva, ktoré však neprejudikuje práva a povinnosti a teda nemôže ani
nahrádzať konečné rozhodnutie vo veci samej a poskytnúť stranám sporu definitívnu ochranu.
17. Z predložených listinných dôkazov je nesporné, že žalobca so žalovaným uzatvoril Zmluvu
o spotrebiteľskom úvere č. XXXXXXXXXX, ktorou mu bol poskytnutý spotrebiteľský úver vo výške 1.500
Eur. Žalobca spolu s úverom uzavrel so žalovaným aj Dohodu o zrážkach zo mzdy/iných príjmov č.
XXXXXXXXXX.
18. Listom zo dňa 27.2.2025 spoločnosť ANACO s.r.o. v prospech veriteľa – žalovaného, žiadala
zamestnávateľa žalobcu – spoločnosť Zaren Home s.r.o., so sídlom Grösslingova 56, 811 09 Bratislava– mestská časť Staré Mesto, IČO: 55 457 797, aby vykonávala zrážky zo mzdy žalobcu za účelom
uspokojenia pohľadávky vo výške 5.063,30 eur k 15.8.2020.
19. Súd po preskúmaní návrhu na nariadenie neodkladného opatrenia, ako aj pripojených listinných
dôkazov má za to, že návrh žalobcu je dôvodný. Súd považuje za nevyhnutné bezodkladne upraviť
pomery medzi stranami sporu a to nariadením neodkladného opatrenia, keďže je zrejmé, že žalovaný
je v zmysle Dohody o zrážkach zo mzdy a iných príjmov zo dňa 17.12.2014 oprávnený vymáhať
od žalobcu dlh zrážkami zo mzdy zo Zmluvy o spotrebiteľskom úvere, ktorej platnosť bola žalobcom
spochybnená, a ktorej obsah nebol podrobený súdnej kontrole, a teda žalovaný môže od neho
vymáhať plnenie z neprijateľných zmluvných podmienok. Žalobca na základe predmetnej Dohody
stráca právo disponovať so svojím príjmom ako vlastným majetkom, na základe skutočnosti, ktorá je
sporná. V prípade, ak by súd návrhu na nariadenie neodkladného opatrenia nevyhovel, vznikol by
ťažko napraviteľný stav, kedy by na základe neplatnej Dohody o zrážkach zo mzdy boli žalovanému
bezdôvodne poukázané zo mzdy žalobcu finančné prostriedky. Zároveň súd z vyššie uvedených
dôvodov uložil žalovanému povinnosť vykonať zamestnávateľovi žalobcu oznámenie, aby upustil od
vykonávanie zrážok zo mzdy podľa Dohody o zrážkach zo mzdy č. XXXXXXXXXX zo dňa 17.12.2014,
a to v lehote 3 dní odo dňa doručenia uznesenia o nariadení neodkladného opatrenia.
20. Neodkladným opatrením sa neprejudikuje konečné rozhodnutie vo veci samej, avšak súd má za to,
žezadanejsituáciejepotrebnéupraviťpomerystránsporuvsnahepredísťprípadnémuneoprávnenému
zhoršeniu pozície, ujme a následným ďalším súdnym sporom medzi stranami sporu. Preto súd rozhodol
tak, ako je uvedené vo výrokovej časti tohto uznesenia.
Poučenie:
Proti tomuto uzneseniu možno podať odvolanie do 15 dní odo dňa jeho doručenia prostredníctvom
tunajšieho súdu na Krajský súd v Prešove.
V odvolaní sa má popri všeobecných náležitostiach (§ 127 CSP) uviesť, proti ktorému rozhodnutiu
smeruje, v akom rozsahu sa napáda, z akých dôvodov sa rozhodnutie považuje za nesprávne (odvolacie
dôvody) a čoho sa odvolateľ domáha (odvolací návrh).
Uznesenie o nariadení neodkladného opatrenia je vykonateľné jeho doručením (§ 332 ods. 1 CSP).
Information regarding the judgement were obtained from the original document, which was most recently updated on . Link to the original document may not work anymore, because the portal of the Ministry of Justice may have published the document under this link for only a certain period of time.