Decision was made at the court Krajský súd Trenčín
Judgement was issued by JUDr. Erika Zajacová
Judgement form – Uznesenie
Judgement nature – Potvrdzujúce
Source – original document (the link may not work anymore)
Referenced legislation in the judgement
Súd: Krajský súd Trenčín
Spisová značka: 5Co/165/2015
Identifikačné číslo súdneho spisu: 3114221775
Dátum vydania rozhodnutia: 25. 03. 2015
Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Erika Zajacová
ECLI: ECLI:SK:KSTN:2015:3114221775.2
Uznesenie
Krajský súd v Trenčíne v právnej veci navrhovateľa: M. D., bytom P., právne zastúpený CHARGE
DAVOUÉ UJJ, s.r.o. so sídlom v Trenčíne, ul. Zlatovská 22, proti odporcovi: PROFI CREDIT Slovakia
s.r.o., so sídlom v Bratislave, ul. Pribinova 25, IČO: 35 792 752, právne zastúpený Advokátska
kancelária JUDr. Andrea Cviková, s.r.o. so sídlom v Bratislave, ul. Kubániho 16, o návrhu na nariadenie
predbežného opatrenia, na odvolanie odporcu proti uzneseniu Okresného súdu Trenčín zo dňa 16.
decembra 2014, č.k. 17C/241/2014-68, jednohlasne, takto
r o z h o d o l :
Odvolací súd uznesenie súdu prvého stupňa p o t v r d z u j e .
o d ô v o d n e n i e :
Napadnutým uznesením súd prvého stupňa nariadil predbežné opatrenie, ktorým zakázal SAD Trenčín,
a.s. so sídlom v Trenčín, Zlatovská cesta 29, IČO: 36 323 977 vykonávať zrážky zo mzdy navrhovateľa
na základe Dohody o zrážkach zo mzdy (iných príjmov) dlžníka č. 8400037514 a na základe Zmluvy o
revolvingovom úvere č. 8400037514 a to až do právoplatného skončenia tohto konania.
Súd prvého stupňa v odôvodnení svojho uznesenia uviedol, že navrhovateľ sa návrhom doručeným
na súd prvého stupňa dňa 29.09.2014 domáha rozhodnutia súdu, ktorým by určil, že Zmluva o
revolvingovom úvere a Rozhodcovská zmluva uzavretá medzi účastníkmi sú neplatné. Tento návrh
odôvodnil tým, že obe zmluvy sú neplatné pre viaceré porušenia zákonov s tým, že v prípade
Revolvingovej zmluvy, ktorá je zmluvou spotrebiteľskou ide o porušenie Občianskeho zákonníka a
Zákona o spotrebiteľských úveroch a v prípade Rozhodcovskej zmluvy ide o jej neplatnosť podľa § 53
ods. 1 OZ. Spolu s návrhom vo veci samej po začatí konania bol súdu doručený aj návrh navrhovateľa na
nariadenie predbežného opatrenia, ktorý bol v poradí prvým uznesením zo dňa 08.10.2014 zamietnutý
v spojení s potvrdzujúcim uznesením krajského súdu.
Podaním doručeným na súd prvého stupňa dňa 11.12.2014 sa navrhovateľ opätovne domáha
nariadenia predbežného opatrenia s rovnakým žalobným návrhom na tom skutkovom základe, že jeho
zamestnávateľ opätovne začal vykonávať zrážky zo mzdy na základe žiadosti o vykonávaní zrážok zo
mzdy za mesiac november 2014 v prospech odporcu, teda spoločnosti PROFI CREDIT. Súd prvého
stupňa po právnej stránke svoje rozhodnutie odôvodnil ust. § 102 ods. 1, § 76 ods. 1 písm. f/ O.s.p., §
76 ods. 2, 4, § 75 ods. 2 O.s.p.. V danom prípade navrhovateľ žiadal nariadiť predbežné opatrenie po
začatí konania vo veci samej, v ktorom súd koná o návrhu o neplatnosť zmluvy o úvere a Rozhodcovskej
zmluvy. Nevyhnutným predpokladom nariadenia predbežného opatrenia po začatí je potreba dočasnej
úpravy pomerov účastníkov, pretože navrhovateľovi bezprostredne hrozí nebezpečenstvo ujmy, alebo
existuje obava, že by výkon súdneho rozhodnutia bol ohrozený. V prejednávanom prípade ide o
prvú z uvedených možností. Predbežné opatrenie má povahu preventívnej ochrany, pričom jeho
výkonom nemôže byť bezdôvodne zasiahnuté do práv odporcu prípadne tretej osoby. Zároveň musí
byť preukázané, alebo aspoň odôvodnené nebezpečenstvo bezprostredne hroziacej ujmy. Pri nariadení
predbežného opatrenia je potrebné mať na zreteli, že jeho nariadenie je možné iba v prípade, ženavrhovateľovi hrozí nebezpečenstvo bezprostredne hroziacej ujmy a túto skutočnosť navrhovateľ
osvedčí. Navrhovateľ osvedčil existenciu právneho vzťahu medzi ním a odporcom tým, že súdu predložil
úverovú zmluvu a zároveň aj osvedčil aj svoje tvrdenie o existencii Dohody o zrážkach zo mzdy.
O faktickom vykonávaní zrážok zo mzdy a nepriamo aj to, že navrhovateľ je zamestnancom SAD
Trenčín, preto súd návrhu vyhovel. Zároveň sa zaoberal súd prvého stupňa tou skutočnosťou, či tomuto
rozhodnutiu nebráni prekážka veci rozhodnutej, ktorá platí aj pre konanie o návrhu na nariadenie
predbežného v zmysle § 159 ods. 3 O.s.p.. S prihliadnutím na stanovisko Občianskoprávneho kolégia
Najvyššieho súdu z tohto vyplýva, že pokiaľ po vydaní uznesenia zamietajúceho návrh na nariadenie
predbežného opatrenia dôjde k zmene pomerov, nezakladá už právoplatné rozhodnutie zamietajúce
návrh na nariadenie predbežného opatrenia prekážku veci rozhodnutej a súd môže rozhodnúť o novom
návrhu na nariadenie predbežného opatrenia, i keby prípadne išlo o návrh toho istého účastníka s
petitom identickým ako bol petit návrhu na nariadenie predbežného opatrenia. Obdobný názor zaujal
aj Ústavy súd Českej republiky, ktorý uviedol, že navrhovateľ môže opätovne podať rovnaký návrh
na nariadenie predbežného opatrenia z rovnakého skutkového základu, pokiaľ nový návrh oprie o
ďalšiu skutočnosť, ktorá mu v dobe zamietnutia pôvodného návrhu nebola známa a túto neznalosť
nezavinil. V danom prípade takouto novou skutočnosťou bolo to, že od decembra 2014 pre mzdu za
mesiac november zamestnávateľ navrhovateľ opätovne začal vykonávať zrážky zo mzdy navrhovateľa
a to na základe Dohody o zrážkach zo mzdy a iných príjmoch dlžníka a na základe Zmluvy o
revolvingovom úvere. V čase, keď odvolací súd rozhodoval o odvolaní proti uzneseniu, ktorým zamietol
návrh navrhovateľa na nariadenie predbežného opatrenia, zamestnávateľ navrhovateľa zrážky zo mzdy
nevykonával.
Proti tomuto rozhodnutiu podal včas odvolanie odporca, ktorý žiadal, aby krajský súd ako súd odvolací
napadnuté uznesenie súdu prvého stupňa zmenil tak, že návrh na nariadenie predbežného opatrenia
zamietne. Uviedol, že ako z návrhu na vydanie predbežného opatrenia tak aj z odôvodnenia uznesenia
súdu prvého stupňa nie je možné objektívne zistiť z čoho konkrétne súd vychádzal v otázke osvedčenia
rozhodujúcich skutočností o naliehavej potrebe úpravy vzťahu medzi účastníkmi konania. Nariadením
predbežného opatrenia sa zavádza stav, kedy navrhovateľ nemôže byť efektívne donútený uhrádzať
to, na základe čoho sa zaviazal v zmysle dohodnutých zmluvných podmienok. Z hľadiska existencie
uvedenej povinnosti s prihliadnutím na primeranosť predbežného opatrenia ako takého je na mieste
skonštatovať, že v uvedenom rozsahu nároku odporcu nie sú splnené zákonné podmienky pre
nariadenie predbežného opatrenia. Zákonným dôvodom na nariadenie predbežného opatrenia nemôže
byť ani skutočnosť, že zrážky sa reálne vykonávajú. Navrhovateľ v prejednávanej veci netvrdil, ani
nepreukázal, že by zrážky zo mzdy boli vykonávané v rozpore so zákonom. Z tohto dôvodu súd
nesprávne a nezákonne rozhodol o povinnosti zamestnávateľa nevykonávať zrážky zo mzdy. Poukázal
tiež na judikatúru Najvyššieho súdu v súvislosti s potrebou preukázania a osvedčenia reálne hroziacej
ujmy pri nariaďovaní predbežného opatrenia, pričom takúto dôvodnosť je potrebné skúmať z hľadiska
skutkového aj právneho. Rozhodnutie o návrhu na nariadenie predbežného opatrenia musí mať rovnako
ako iné rozhodnutia zákonný podklad, musí byť vydané príslušným orgánom a nemôže byť prejavom
svojvôle.Akbyajbolaosvedčenápotrebanaliehavostiriešenia,situácianebezpečenstvahroziacejujmy,
rovnako mal súd prvého stupňa uviesť v čom je naliehavá potreba úpravy vzťahu medzi účastníkmi
a v čom spočíva nebezpečenstvo hroziacej ujmy navrhovateľa. Dôsledky predbežného opatrenia v
súčasnosti zakladajú stav, kedy nedochádza k splácaniu splatných splátok dlhu, čím je poškodzovaný
veriteľ a súčasne, keďže nedochádza k splácaniu dlhu, navrhovateľ sa dostáva do väčšieho omeškania
ako vtedy, ak by predbežné opatrenie nebolo vydané.
Navrhovateľ sa k podanému odvolaniu písomne nevyjadril.
Krajský súd ako súd odvolací vec preskúmal podľa § 212 ods. 1 O.s.p. bez nariadenia odvolacieho
pojednávania podľa § 214 ods. 2 O.s.p. a dospel k záveru, že napadnuté uznesenie súdu prvého stupňa
je potrebné ako vecne správne potvrdiť podľa § 219 ods. 1, 2 O.s.p..
Na zdôraznenie správnosti rozhodnutia súdu prvého stupňa odvolací súd dodáva, že predbežné
opatrenie môže byť nariadené len vtedy, ak bolo preukázané, že je tu potrebné, aby boli dočasne
upravené pomery účastníkov konania. Ostatné rozhodujúce skutočnosti predovšetkým nárok sám
nemusí byť spoľahlivo preukázaný. K nariadeniu predbežného opatrenia preto postačuje, ak sú aspoň
osvedčené alebo sa javia ako pravdepodobné. Procesnú zodpovednosť aj v tomto smere má samotný
navrhovateľ. Zákon nepredpokladá, že súd bude pri rozhodovaní o nariadení predbežného opatrenia
vykonávať dokazovanie. Vyplýva z toho, že rozhodujúce skutočnosti je povinný súdu preukázať,prípadne usvedčiť navrhovateľ. Zároveň pri rozhodovaní o predbežnom opatrení v zmysle § 76
ods. 1 písm. f/ O.s.p. musí súd tiež zvažovať primeranosť ujmy, ktorá by nariadením predbežného
opatrenia vznikla odporcovi. Ujma odporcu nesmie byť zrejme neprimeraná výhode, ktorá sa nariadením
predbežného opatrenia dostane navrhovateľovi.
V prejednávanej veci tak, ako správne konštatoval súd prvého stupňa navrhovateľ osvedčil potrebu
dočasnej úpravy pomerov medzi účastníkmi konania. Návrhom vo veci samej sa navrhovateľ domáha
určenia neplatnosti Zmluvy o spotrebiteľskom úvere a Rozhodcovskej zmluvy, ktoré uzatvoril s
odporcom. Svojim návrhom na nariadenie predbežného opatrenia žiadal, aby súd zakázal jeho
zamestnávateľovi vykonávať zrážky zo mzdy, ktoré sa vykonávajú práve na základe zmlúv, ktorých
neplatnosti sa v tomto konaní domáha. Zároveň súdu na rozdiel od v poradí svojho prvého návrhu doložil
dôkaz o tom, že jeho zamestnávateľ takéto zrážky aj vykonáva.
Faktom teda je, že predbežné opatrenie možno nariadiť len za kumulatívneho splnenia viacerých
podmienok. Jednou z nich je existencia nebezpečenstva bezprostredne hroziacej ujmy právam
navrhovateľa, ktorému sa má predbežným opatrením poskytnúť ochrana, len ak navrhovateľ osvedčí
existenciu takéhoto nebezpečenstva.
Navrhovateľ súdu prvého stupňa predložil potvrdenie svojho zamestnávateľa Slovenská autobusová
doprava Trenčín zo dňa 11.12.2014, z ktorého vyplýva, že začali opätovne vykonávať zrážky zo mzdy
na základe žiadosti o vykonávaní zrážok zo mzdy za mesiac november a to okrem iného aj v prospech
spoločnosti PROFI CREDIT, tak v prospech odporcu na Základe dohody č. 8400037514 vo výške 80,37
eur.
Na základe tejto novej skutočnosti potom dospel odvolací súd zhodne so súdom prvého stupňa,
že v súčasnosti je tu osvedčená existencia nebezpečenstva bezprostredne hroziacej ujmy právam
navrhovateľa, ktorá odôvodňuje nariadenie predbežného opatrenia a preto bol v celom rozsahu správny
postup súdu prvého stupňa, ktorý požadované predbežné opatrenie nariadil.
Zároveň sa súd prvého stupňa správne vysporiadal aj s otázkou existencie predchádzajúceho
zamietavého uznesenia, ktorým bolo rozhodnuté o zamietnutí návrhu navrhovateľa na nariadenie
predbežného opatrenia, avšak za iného skutkového stavu veci.
Faktom je, že nenakladanie s vecami alebo právami vykonanie, zdržanie alebo znášanie má svoje
ústavné a zákonné limity. Ústavne sa vychádza z toho, že nenakladanie s vecami právami je nesporne
zásahom do vlastníckeho práva ako aj iných ústavne zaručených práv s tým, že súd musí venovať
zvýšenú pozornosť tomu, či nedochádza do zásahu do vlastníckych práv niektorého z účastníkov, k
obmedzeniu, prípadne k znemožneniu podnikania, zárobkovej alebo inej činnosti účastníkov, prípadne
zásahu do súkromia.
Na základe vyššie uvedených skutočností dospel odvolací súd zhodne so súdom prvého stupňa k
záveru, že navrhovateľ osvedčil naliehavosť dočasnej úpravy pomerov medzi účastníkmi konania,
pričom je zároveň nepochybné, že obmedzenie odporcu uložené platiteľovi mzdy napadnutým
uznesením, je v tomto prípade primeraným zásahom do jeho vlastníckych práv až do doby, kým
sa nevyrieši predmetná vec medzi účastníkmi konania v súdnom konaní, predmetom ktorého bude
skúmanie platnosti zmlúv na základe ktorých vykonáva platiteľ mzdy navrhovateľa zrážky zo mzdy v
prospech odporcu.
Preto v konečnom dôsledku odvolací súd uznesenie súdu prvého stupňa ako vecne správne potvrdil.
Poučenie:
Proti tomuto uzneseniu odvolanie n i e je p r í p u s t n é .
Information regarding the judgement were obtained from the original document, which was most recently updated on . Link to the original document may not work anymore, because the portal of the Ministry of Justice may have published the document under this link for only a certain period of time.