Uznesenie ,
Prvostupňové nenapadnuté opravnými prostriedkami Judgement was issued on Wednesday, February 12, 2026

Súd: Okresný súd Banská Bystrica
Spisová značka: 61Ek/1588/2024

Identifikačné číslo súdneho spisu: 6124341053
Dátum vydania rozhodnutia: 12. 02. 2026

Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: Mgr. Terézia Turčinová
ECLI: ECLI:SK:OSBB:2026:6124341053.4

Uznesenie

Okresný súd Banská Bystrica v exekučnej veci oprávneného: A. B., nar. XX.XX.XXXX, C. XXX, XXX XX
C. proti povinnému: D. B., nar. XX.XX.XXXX, XXX XX E., o vymoženie 3600,40 eur s príslušenstvom,
vedenejsúdnymexekútorom:Mgr.JozefDeák,sosídlomexekútorskéhoúraduHorná23,97401Banská
Bystrica pod sp. zn. XXXXX XXX/XX, o návrhu súdneho exekútora na uloženie poriadkovej pokuty tretej
osobe: F. & G. H., A. XXXX/XXX, XXX XX I. - J. K. L. M.: XX XXX XXX, takto

r o z h o d o l :

Súd návrh súdneho exekútora na uloženie poriadkovej pokuty tretej osobe: F. & G. H., A. XXXX/XXX,
XXX XX I. - J. K. L. M.: XX XXX XXX z a m i e t a.

o d ô v o d n e n i e :

1. Pôvodný oprávnený (Spot BB, s.r.o.) sa návrhom na vykonanie exekúcie doručeným súdu dňa
06.07.2024, domáhal od povinného vymoženia pohľadávky vo výške 3600,40 eur s príslušenstvom na
základe exekučného titulu – platobný rozkaz Okresného súdu Banská Bystrica sp. zn. 25Up/1708/2023

zo dňa 28.11.2023, ktorý sa stal vykonateľným dňa 26.01.2024.

2. Okresný súd Banská Bystrica po preskúmaní návrhu na vykonanie exekúcie vydal dňa 11.07.2024
poverenie, ktorým poveril vykonaním exekúcie súdneho exekútora: Mgr. Jozef Deák, so sídlom
exekútorského úradu Horná 23, 974 01 Banská Bystrica, ktorý exekúciu vedie pod sp. zn. XXXXX XXX/
XX.

3. Dňa 11.09.2025 bol súdu doručený návrh súdneho exekútora na uloženie poriadkovej pokuty
zamestnávateľovi povinného - F. & G. H., A. XXXX/XXX, XXX XX I. - J. K. L. M.: XX XXX XXX (N.
F. „F. & G. H.“). V tomto návrhu súdny exekútor uviedol, že uvedená spoločnosť neposkytla súdnemu
exekútorovi ním požadovanú súčinnosť v zmysle Žiadosti o poskytnutie súčinnosti zo dňa 06.05.2025
a Žiadosti o poskytnutie súčinnosti zo dňa 13.06.2025 – URGENCIA. Doručenou súčinnosťou bola

tretia osoba požiadaná o zaslanie platového výmeru/dohody o vykonaní práce povinného; oznámenie
čistej mzdy/výšky odmeny povinného za posledných 12 mesiacov; oznámenie výšky mesačných zrážok
zo mzdy/z iného príjmu povinného; oznámenie výplatného termínu mzdy/iného príjmu povinného;
oznámenie počtu a poradia pohľadávok uspokojovaných zrážkami zo mzdy/z iného príjmu povinného
(t. j. tých, ktoré predchádzajú pohľadávku vymáhanú v exekúcii č. XXXXX XXX/XX), ich výšku a
v prospech koho sú vedené (z dôvodu posúdenia, či sa jedná o prednostnú alebo neprednostnú

pohľadávku a zistenia predpokladu vymoženia pohľadávky v exekúcii č. XXXXX XXX/XX); oznámenie
banky/čísla účtu, na ktorý je povinnému zasielaná mzda/iný príjem; oznámenie počtu nezaopatrených
detí; oznámenie stavu (slobodný, ženatý, rozvedený, vdovec); oznámenie všetkých adries pobytu
povinného, ktoré sú zamestnávateľovi/platiteľovi iného príjmu známe; oznámenie telefónneho čísla
povinného v prípade, že je jej táto skutočnosť známa a oznámenie miesta/adresy výkonu práce
povinného.Vprípadeexistujúcehozmluvnéhovzťahu,súdnyexekútoržiadalpredložiťpríslušnézmluvy,

príp. iné relevantné doklady preukazujúce obchodnú, resp. inú spoluprácu s povinným, ktoré môžu
byť dôkazným prostriedkom pri vykonávaní exekúcie na povinného. Uvedená spoločnosť súčinnosťsúdnemu exekútorovi neposkytla, a to napriek tomu, že bola poučená o skutočnosti, že v prípade,
ak uvedie úmyselne nepravdivé alebo neúplné údaje, alebo ak si túto povinnosť nesplní, bude podľa
príslušných právnych predpisov zodpovedať za škodu tým vzniknutú a v zmysle ust. § 42 ods. 15 zákona

č. 233/1995 Z. z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný poriadok) a o zmene a doplnení
ďalších zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „Exekučný poriadok“) súdny exekútor podá
súdu návrh na uloženie poriadkovej pokuty. Z toho dôvodu súdny exekútor navrhuje, aby súd uložil tejto
spoločnosti poriadkovú pokutu vo výške 500 eur.

4. Podľa § 42 ods. 1 Exekučného poriadku, počas exekúcie sú tretie osoby povinné exekútorovi na jeho
žiadosť poskytnúť súčinnosť v rozsahu primeranom vymáhanému nároku, ak sa im preukázal poverením
na vykonanie exekúcie.

5. Podľa § 42 ods. 5 Exekučného poriadku, tretie osoby, ktoré majú u seba záznamy alebo dokumenty
týkajúce sa majetku podliehajúceho exekúcii alebo majetok podliehajúci exekúcii, umožnia exekútorovi

tieto záznamy, dokumenty alebo majetok prehliadnuť a na žiadosť mu záznamy alebo dokumenty vydajú
alebo urobia iné opatrenie požadované exekútorom na zabezpečenie týchto záznamov, dokumentov
alebo majetku; tým nie je dotknutá povinnosť zachovávať mlčanlivosť.

6. Podľa § 42 ods. 12 Exekučného poriadku, súčinnosť podľa tohto zákona sú tretie osoby povinné

poskytnúť exekútorovi bezodkladne, bezodplatne a prednostne elektronicky. Ak má tretia osoba na to
vytvorené technické podmienky, poskytuje súčinnosť zdieľaným, nepretržitým a priamym prístupom na
základe dohody podľa odseku 13. Exekútor nesmie tretiu osobu obťažovať žiadosťami o poskytnutie
súčinnosti nad mieru, ktorú možno od nej spravodlivo vyžadovať.

7. Podľa § 42 ods. 15 Exekučného poriadku, ak tretia osoba neposkytne exekútorovi súčinnosť
požadovanú podľa tohto zákona, súd jej môže na návrh exekútora uložiť poriadkovú pokutu uznesením.
Uznesenie o uložení poriadkovej pokuty súd doručí exekútorovi a tomu, Uznesenie o uložení poriadkovej
pokuty súd doručí exekútorovi a tomu, komu sa poriadková pokuta uložila. Poriadková pokuta je príjmom
štátneho rozpočtu.

8. Podľa § 200 Exekučného poriadku, na exekučné konanie sa použijú ustanovenia Civilného
sporového poriadku, ak tento zákon neustanovuje inak. Ustanovenia o prostriedkoch procesného útoku,
prostriedkoch procesnej obrany, koncentrácii a intervencii sa nepoužijú.

9. Podľa § 102 ods. 1 CSP, súd môže uložiť poriadkovú pokutu tomu, kto sťažuje postup konania najmä
tým, že a) nesplní povinnosť uloženú súdom a svoju nečinnosť v konaní neospravedlní včas a vážnymi
okolnosťami, b) sa nedostaví na súd, hoci naň bol riadne a včas predvolaný a svoju neprítomnosť
neospravedlnil včas a vážnymi okolnosťami, c) neuposlúchne príkaz súdu, d) ruší poriadok alebo
dôstojný priebeh pojednávania alebo e) urobí hrubo urážlivé podanie.

10. Podľa § 102 ods. 2 CSP, výšku poriadkovej pokuty určuje súd s prihliadnutím na povahu porušenej
povinnosti; poriadkovú pokutu možno uložiť do 500 eur.

11. Podľa § 102 ods. 3 CSP, súd môže pri opakovanom porušení povinnosti uložiť poriadkovú pokutu

do 2.000,00 Eur.

12. Súd dňa 16.09.2025 požiadal súdneho exekútora o oznámenie či trvá na uložení poriadkovej pokuty
tretej osobe: F. & G. H., nakoľko súd lustráciou v Sociálnej poisťovni zistil, že pracovný pomer povinného
u vyššieho uvedeného zamestnávateľa trval do 09.07.2025 a v súčasnej dobe je povinný zamestnaný

u zamestnávateľov I. H. a F. H..

13. Súdny exekútor dňa 19.09.2025 doručil súdu vyjadrenie k vyššie uvedenej žiadosti, v ktorom uviedol,
že trvá na uložení poriadkovej pokuty obchodnej spoločnosti F. & G. H., nakoľko spolu so Žiadosťou
o poskytnutie súčinnosti pri vykonávaní exekúcie jej bol doručený dňa 23.05.2025 aj Príkaz na začatie

exekúcie zrážkami zo mzdy/iných príjmov a minimálne za mesiac jún 2025 mala byť vykonaná zrážka
zo mzdy povinného.14. Súd uvádza, že inštitút poriadkovej pokuty predstavuje jeden z prostriedkov poriadkových opatrení,
ktorého účelom je vytvorenie účinného mechanizmu slúžiaceho na vynútenie a upevnenie autority a
taktiež na zabezpečenie splnenia povinnosti uloženej súdom, resp. súdnym exekútorom pri výkone

exekúcie. Základným predpokladom na uloženie poriadkovej pokuty je skutočnosť, že konaním alebo
opomenutím dôjde k sťaženiu postupu v konaní, prípadne k predĺženiu konania. Pri ukladaní poriadkovej
pokuty je súd povinný posudzovať stupeň a závažnosť porušenia povinnosti, ktorú súdny exekútor vo
svojej žiadosti povinnému subjektu uložil.

15. Súd z lustrácie v Sociálnej poisťovni zistil, že pracovný pomer povinného trval u zamestnávateľa F.
& G. H. len do 09.07.2025 a v súčasnej dobe je povinný zamestnaný u iných zamestnávateľov. Súdny
exekútor podal návrh na uloženie poriadkovej pokuty dňa 11.09.2025, teda v čase, kedy povinný
už nebol u vyššie uvedeného zamestnávateľa zamestnaný. Súd na tomto mieste poznamenáva, že
účelom poriadkovej pokuty nie je samoúčelne vyvodenie sankcie za porušenie procesnej povinnosti
alebo vytvorenie satisfakcie pre súd za jej nesplnenie, práve naopak jej účelom je zabezpečenie toho,

aby bola splnená procesná povinnosť uložená súdom, respektíve súdnym exekútorom pri výkone
exekúcie, a tak zaistený riadny a nerušený výkon exekúcie. Súd je toho názoru, že uloženie poriadkovej
pokuty bývalému zamestnávateľovi povinného by bolo bez právneho významu pre vedenie predmetnej
exekúcie, a to najmä s ohľadom na skutočnosť, že tento zamestnávateľ už nemôže vykonávať zrážky
zo mzdy povinného. V súvislosti s vyjadrením súdneho exekútora, že trvá na uložení poriadkovej pokuty

tejto spoločnosti, nakoľko za mesiac jún 2025 mohla byť vykonaná zrážka zo mzdy povinného, súd
uvádza, že uloženie poriadkovej pokuty by v tomto prípade malo práve iba represívny charakter, nakoľko
by už fakticky nemohlo viesť k splneniu uloženej povinnosti, teda k vykonaniu zrážky zo mzdy povinného.

16. Vzhľadom na vyššie uvedené súd návrh súdneho exekútora na uloženie poriadkovej pokuty tretej

osobe: F. & G. H., A. XXXX/XXX, XXX XX I. - J. K. L. M.: XX XXX XXX zamietol, tak ako je uvedené
vo výrokovej časti tohto uznesenia.

Poučenie:

Proti tomuto rozhodnutiu je prípustné podať sťažnosť v lehote 15 dní od doručenia uznesenia na
Okresnom súde Banská Bystrica.

Sťažnosť môže podať ten, v koho neprospech bolo uznesenie vydané.

Sťažnosť len proti dôvodom uznesenia nie je prípustná.

V sťažnosti musí byť uvedené, ktorému súdu je určená, kto ju podáva, proti ktorému uzneseniu smeruje,
v akom rozsahu sa napáda, v čom sa toto uznesenie alebo postup súdu považuje za nesprávny a čoho
sa sťažovateľ domáha.

V sťažnosti možno uvádzať nové skutočnosti a dôkazy, ak je to so zreteľom na povahu a okolnosti sporu

možné a účelné.