Rozhodnuté bolo na súde Okresný súd Prievidza
Rozhodutie vydal sudca JUDr. Róbert Matulák
Forma rozhodnutia – Uznesenie
Povaha rozhodnutia – Prvostupňové nenapadnuté opravnými prostriedkami
Zdroj – pôvodný dokument (odkaz už nemusí byť funkčný)
Predpisy odkazované v rozhodnutí
Súd: Okresný súd Prievidza
Spisová značka: 12Cpr/1/2016
Identifikačné číslo súdneho spisu: 3816204807
Dátum vydania rozhodnutia: 02. 06. 2016
Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Róbert Matulák
ECLI: ECLI:SK:OSPD:2016:3816204807.2
Uznesenie
Okresný súd Prievidza v právnej veci navrhovateľa: Hornonitrianske bane Prievidza, a.s., so sídlom v
Prievidzi, Matice slovenskej 10, IČO: 36005622 proti odporcovi: H. Z., nar. XX.XX. XXXX, bytom K., M.
R. B. XXX/XX, o zaplatenie sumy 739,86 eur s prísl., takto
r o z h o d o l :
Schvaľuje súdny zmier uzavretý účastníkmi v tomto znení:
Odporca sa zaväzuje zaplatiť navrhovateľovi sumu 739,86 eur spolu s 5,05%-tným ročným úrokom
z omeškania od 15.2.2016 do zaplatenia a náhradu trov konania vo výške 22 eur, všetko v 70 eur
mesačných splátkach počnúc mesiacom jún 2016 až do úplného zaplatenia, s tým, že každá zo splátok
bude zaplatená najneskôr do posledného dňa kalendárneho mesiaca, pod následkom straty výhody
splátok a zročnosti celého dlhu, v prípade nezaplatenej jednej zo splátok riadne a včas.
Vracia navrhovateľovi časť súdneho poplatku z návrhu na začatie konania vo výške 22 eur. Vrátenie
súdneho poplatku vykoná Slovenská pošta a.s. so sídlom v Banskej Bystrici po právoplatnosti tohto
rozhodnutia.
Ruší uznesenie Okresného súdu Prievidza č.k. 12Cpr/1/2016-20 zo dňa 17.5.2016 v rozsahu povinnosti
odporcu zaplatiť súdny poplatok za odpor podaný proti platobnému rozkazu Okresného súdu Prievidza
č.k. 12Cpr/1/2016-14 zo dňa 19.4.2016 vo výške 22 eur.
o d ô v o d n e n i e :
Návrhom podaným na tunajší súd dňa 15.4. 2016 sa navrhovateľ domáhal voči odporcovi zaplatenia
sumy 739,86 eur spolu s úrokom z omeškania vo výške 5,05 % ročne zo sumy 739,86 eur od 15.2.
2016 do zaplatenia s odôvodnením, že odporca bol u navrhovateľa v pracovnom pomere v čase od 4.5.
2015 do 31.12. 2015. Pracovný pomer s odporcom bol skončený výpoveďou podľa § 63 ods. 1 písm. e/
Zákonníka práce. Pri rozviazaní pracovného pomeru vznikol odporcovi dlh, ktorý pozostáva z toho, že v
bode 8. článku IX pracovnej zmluvy zo dňa 29.4. 2015 bolo účastníkmi dohodnuté, že ak zamestnanec
nezotrvá počas plynutia výpovednej doby u zamestnávateľa, zamestnávateľ si uplatní v súlade s ust. §
62 ods. 8 Zákonníka práce peňažnú náhradu najviac v sume, ktorá je súčinom priemerného mesačného
zárobku zamestnanca a dĺžky výpovednej doby. Dňa 29.4. 2015 odporca podpísal dohodu o zrážkach
zo mzdy, na základe ktorej dal súhlas, aby navrhovateľ ako zamestnávateľ vykonal urážku z jeho mzdy
na úhradu pohľadávky zamestnávateľa, ktorá vznikne v prípade, že zamestnanec nezotrvá v pracovnom
pomere počas výpovednej doby u zamestnávateľa. Pretože odporca prestal dňa 1.11. 2015 bezdôvodne
chodiť do práce, navrhovateľ s ním rozviazal pracovný pomer výpoveďou. Odporca počas plynutia
výpovednej doby nepracoval, navrhovateľovi teda vznikol nárok na peňažnú náhradu podľa ust. § 62
ods. 8 Zákonníka práce (písomne dohodnutá v bode 8 čl. IX pracovnej zmluvy). Výška peňažnej náhrady
je jedennásobok priemerného mesačného zárobku odporcu, ktorý predstavuje sumu 739,86 eur.
V priebehu konania, na pojednávaní pred súdom dňa 2.6. 2016, účastníci uzavreli súdny zmier, v znení
uvedenom vo výrokovej časti tohto rozhodnutia.Podľa § 99 ods. 1, 2, 4 O.s.p., ak to povaha veci pripúšťa, môžu účastníci skončiť konanie súdnym
zmierom. O zmier sa má súd vždy pokúsiť. Súd rozhodne o tom, či zmier schvaľuje; neschváli ho, ak je
v rozpore s právnymi predpismi. V takom prípade súd po právoplatnosti uznesenia pokračuje v konaní.
Schválený zmier má účinky právoplatného rozsudku.
Zhodnotiac výsledky dokazovania, dospel súd k právnemu záveru, že súdny zmier uzavretý medzi
účastníkmi na pojednávaní pred súdom dňa 2.6. 2016 v celom rozsahu, pokiaľ ide žalovanú istinu, úroky,
úroky z omeškania i náhradu trov konania, nie je v rozpore s právnymi predpismi, a preto ho súd schválil.
V konaní bolo preukázané, že odporca si nesplnil svoju zmluvnú povinnosť vykonávať práce u
navrhovateľa aj počas plynutia výpovednej doby, z dôvodu ktorého si navrhovateľ od odporcu v konaní
uplatnil dohodnutý nárok na peňažnú náhradu podľa ust. § 62 ods. 8 Zákonníka práce (písomne
dohodnutá v bode 8 čl. IX pracovnej zmluvy) vrátane úroku z omeškania a náhrady trov konania. Výška
peňažnej náhrady je jedennásobok priemerného mesačného zárobku odporcu, ktorý predstavuje sumu
739,86 eur.
Súdny zmier uzavretý účastníkmi nebol v rozpore s ust. § 62 ods. 8 Zákonníka práce, § 517 ods. 2
Občianskeho zákonníka, § 3 Nariadenia vlády č. 87/1995 Z.z. a § 142 ods. 1 Občianskeho súdneho
poriadku.
So súhlasom navrhovateľa s prihliadnutím na súčasné príjmové a výdavkové pomery u odporcu, povolil
súd odporcovi zaplatiť navrhovateľovi žalovanú istinu, úroky z omeškania a náhradu trov konania v
primeraných mesačných splátkach, uvedených vo výrokovej časti tohto rozhodnutia. v súlade s ust. §
160 ods. 1 Občianskeho súdneho poriadku.
Súd takisto rozhodol o vrátení kráteného súdneho poplatku za návrh na začatie konania navrhovateľovi
v súlade s § 11 ods. 6,7 zákona č. 71/1992 Zb. o súdnych poplatkoch, vrátenie ktorého po právoplatnosti
tohto rozhodnutia realizuje Slovenská pošta a.s.
Uznesenie Okresného súdu Prievidza č. k. 12Cpr/1/2016-20 zo dňa 17.5.2016 v rozsahu povinnosti
odporcu zaplatiť súdny poplatok za odpor podaný proti platobnému rozkazu Okresného súdu Prievidza
č.k. 12Cpr/1/2016-14 zo dňa 19.4.2016 vo výške 22 eur súd zrušil podľa § 11 ods. 7 zákona č. 71/1992
Zb. o súdnych poplatkoch v znení noviel.
.
Poučenie:
Proti tomuto rozhodnutiu odvolanie nie je prípustné (§ 202 ods. 3 písm. h/ Občianskeho súdneho
poriadku).
Informácie o súdnom rozhodnutí boli získané z pôvodného dokumentu, ktorého posledná aktualizácia bola vykonaná . Odkaz na pôvodný dokument už nemusí byť funkčný, pretože portál Ministerstva spravodlivosti mohol zverejniť dokument pod týmto odkazom iba na určitú dobu.