Decision was made at the court Okresný súd Trenčín
Judgement was issued by JUDr. Júlia Prikrylová
Judgement form – Rozsudok
Judgement nature – Iná povaha rozhodnutia
Source – original document (the link may not work anymore)
Referenced legislation in the judgement
Súd: Okresný súd Nové Mesto nad Váhom
Spisová značka: 7Cpr/2/2020
Identifikačné číslo súdneho spisu: 6720203902
Dátum vydania rozhodnutia: 03. 05. 2021
Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Júlia Prikrylová
ECLI: ECLI:SK:OSNM:2021:6720203902.1
ROZSUDOK V MENE
SLOVENSKEJ REPUBLIKY
Okresný súd Nové Mesto nad Váhom v právnej veci žalobcu: E. P., nar. XX.XX.XXXX, Š. XXX/XX, X.
J., zastúpeného: JUDr. Pavol Halaj, advokát so sídlom Námestie Slobody 2, Revúca, proti žalovanému:
eMeF s.r.o., IČO: 51784009, so sídlom Hviezdoslavova 381, Nedožery - Brezany, zastúpený: Mgr.
Vladimír Ľupták, advokát, advokát so sídlom Nám. Slobody č. 10, Prievidza, o určenie neplatnosti
skončenia pracovného pomeru, t a k t o
r o z h o d o l :
Súd schvaľuje zmier strán sporu nasledovného znenia:
I. Pracovný pomer uzatvorený na základe pracovnej zmluvy zo dňa 12.05.2020 medzi žalobcom ako
zamestnancom a žalovaným ako zamestnávateľom bol ukončený dohodou ku dňu 20.11.2020.
II. Žalovaný za zaväzuje zaplatiť žalobcovi sumu 1.710,- Eur a to do 30 dní od právoplatnosti tohto
rozsudku.
III. Strany sporu majú vyplatením sumy 1.710,- Eur navzájom vyrovnané všetky finančné nároky
z pracovnej zmluvy zo dňa 12.05.2020.
IV. Strany sporu sa dohodli na tom, že každý si bude uhrádzať vlastné trovy konania.“
o d ô v o d n e n i e :
1. Žalobca sa žalobou doručenou súdu dňa 31.08.2020 domáhal, aby súd určil, že skončenie
pracovného pomeru výpoveďou zo dňa 12.06.2020 je neplatné, pracovný pomer žalobkyne u žalobcu
naďalej trvá a žalobkyňa má právo na náhradu trov konania v rozsahu 100%. Žalovaný žiadal žalobu
v plnom rozsahu zamietnuť ako nedôvodnú.
2. Súd sa oboznámil s podaniami strán sporu spolu s prílohami, pričom strany sporu dňa 03.05.2021
pred otvorením pojednávania zhodne navrhli, aby súd schválil zmier nasledovného znenia:
I. „Pracovný pomer uzatvorený na základe pracovnej zmluvy zo dňa 12.05.2020 medzi žalobcom ako
zamestnancom a žalovaným ako zamestnávateľom bol ukončený dohodou ku dňu 20.11.2020.
II. Žalovaný za zaväzuje zaplatiť žalobcovi sumu 1.710,- Eur a to do 30 dní od právoplatnosti tohto
rozsudku.
III. Strany sporu majú vyplatením sumy 1.710,- Eur navzájom vyrovnané všetky finančné nároky z
pracovnej zmluvy zo dňa 12.05.2020.
IV. Strany sporu sa dohodli na tom, že každý si bude uhrádzať vlastné trovy konania.“3. Podľa Čl. 7 ods. 2 Civilného sporového poriadku (ďalej len „C.s.p.“), základnou povinnosťou súdu je
viesť strany sporu k zmierlivému vyriešeniu sporu.
4. Podľa § 148 ods. 1 a 2 C.s.p., žalobca a žalovaný môžu uzavrieť zmier. O uzavretie zmieru sa má
súd vždy pokúsiť. Súd rozhodne o tom, či uzavretý zmier schvaľuje; neschváli ho, ak je v rozpore so
všeobecne záväznými právnymi predpismi.
5. Podľa § 32 Zákonníka práce, účastníci si môžu upraviť svoje sporné nároky dohodou o sporných
nárokoch, ktorá musí byť písomná, inak je neplatná.
6. V prejednávanej veci súd dospel k záveru, že návrh zmieru, ktorý uviedli strany sporu, je v súlade s
právnymi predpismi, preto ho schválil v plnom rozsahu.
7. Strany sporu sa v rámci zmieru dohodli aj na tom, že každý z nich si bude uhrádzať vlastné trovy
konania a zmier strán sporu tak obsahuje aj vyriešenie otázky trov konania, súd preto nerozhodoval
samostatným výrokom o trovách konania.
Poučenie:
Proti tomuto rozsudku odvolanie nie je prípustné.
Ak nebude povinnosť uložená týmto rozhodnutím dobrovoľne splnená, možno podať návrh na exekúciu
podľa osobitného predpisu.
Information regarding the judgement were obtained from the original document, which was most recently updated on . Link to the original document may not work anymore, because the portal of the Ministry of Justice may have published the document under this link for only a certain period of time.