Rozsudok – Hospodárske trestné činy ,
Prvostupňové nenapadnuté opravnými prostriedkami Rozhodnutie bolo vynesené dňa piatok 27. jún 2025

Súd: Okresný súd Zvolen
Spisová značka: 5T/36/2025

Identifikačné číslo súdneho spisu: 6725010134
Dátum vydania rozhodnutia: 27. 06. 2025
Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Michaela Svoreňová

ECLI: ECLI:SK:OSZV:2025:6725010134.5

ROZSUDOK V MENE

SLOVENSKEJ REPUBLIKY

Okresný súd Zvolen samosudkyňou JUDr. Michaelou Svoreňovou v trestnej veci obžalovanej A. B. pre

prečin neodvedenie dane a poistného podľa § 277 ods. 1, ods. 2 písm. a) Trestného zákona, na hlavnom
pojednávaní dňa 27. júna 2025 vo Zvolene, takto

r o z h o d o l :

Obžalovaná A. B., nar. XX.XX.XXXX vo C., trvale bytom D. E. XXXX/XX, C.,

j e v i n n á , ž e

1) ako konateľ konajúci v prospech, v mene a v rámci činnosti obchodnej spoločnosti F.+ G., so sídlom

D. E. XXXX/XX, XXX XX C., IČO: XX XXX XXX v úmysle zadovážiť si neoprávnený prospech v súhrnom
období od mesiaca december 2017 do mesiaca október 2019, ktorú

Sociálna poisťovňa, pobočka C., so sídlom B. H. XXXX/XX, C. registrovala ako zamestnávateľa
povinného odvádzať poistné na sociálne poistenie za zamestnancov podľa mesačných výkazov
poistného v súlade so zákonom 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej
len zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení), kedy v nasledovných mesiacoch:

• december 2017 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.01.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 36,96 €,
• január 2018 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 28.02.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 45,12 €,
• február 2018 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 03.04.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 45,12 €,
• marec 2018 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.04.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 45,12 €,
• apríl 2018 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.05.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo

výške 45,12 €,
• máj 2018 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 02.07.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 45,12 €,
• jún 2018 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil ä neodviedol v lehote
splatnosti do 31.07.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 45,12 €,• júl 2018 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.08.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 45,12 €,

• august 2018 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 01.10.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 45,12 €,
•september2018vsúladesozákonomč.461/2003Z.z.osociálnompoistenízrazilaneodviedolvlehote
splatnosti do 31.10.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo

výške 45,12 €,
• október 2018 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.11.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 45,12 €, 3
• november 2018 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.12.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo

výške 45,12 €,
• december 2018 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.01.2019 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 45,12 €,
• január 2019 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 28.02.2019 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 48,88 €,
• február 2019 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z, z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 01.04.2019 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 48,88 €,

• marec 2019 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.04.2019 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 48,88 €,
• apríl 2019 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.05.2019 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo

výške 48,88 €,
• máj 2019 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 01.07.2019 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 48,88 €,
• jún 2019 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 31.07.2019 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 48,88 €,
• júl 2019 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 02.09.2019 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 48,88 €,

• august 2019 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.09.2019 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 48,88 €,
•september2019vsúladesozákonomč.461/2003Z.z.osociálnompoistenízrazilaneodviedolvlehote
splatnosti do 31.10.2019 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo

výške 48,88 €,
• október 2019 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 02.12.2019 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 51,62 €,

čím týmto úmyselným konaním spôsobila Sociálnej poisťovni, pobočka Zvolen, so sídlom B. H. XXXX/
XX, C. skrátenie príjmov na neodvedenom poistnom za zamestnancov o sumu 1.069,94 €,

Všeobecná zdravotná poisťovňa a. s., so sídlom I. J. X, E., IČO: XX XXX XXX registrovala ako
zamestnávateľa povinného odvádzať poistné na verejné zdravotné poistenie za zamestnancov podľa

mesačných výkazov poistného v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene
a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení
neskorších predpisov (ďalej len zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení), kedy v nasledovných
mesiacoch:• december 2017 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol
v lehote splatnosti do 30.01.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za

zamestnancov vo výške 7,87 €,
• január 2018 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 28.02.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 19,20 €,
• február 2018 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 30.03.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 19,20 €,
• marec 2018 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.04.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 19,20 €,
• apríl 2018 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 31.05.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 19,20 €,
• máj 2018 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.06.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 19,20 €,

• jún 2018 v súlade so zákonom c. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.07.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 19,20 €,
• júl 2018 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.08.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo

výške 19,20 €,
• august 2018 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.09.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 19,20 €,
• september 2018 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol

v lehote splatnosti do 31.10.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za
zamestnancov vo výške 19,20 €, 5
• október 2018 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.11.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 19,20 €,

• november 2018 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol
v lehote splatnosti do 30.12.2018 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za
zamestnancov vo výške 19,20 €,
• december 2018 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol
v lehote splatnosti do 30.01.2019 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za

zamestnancov vo výške 19,20 €,

čím týmto úmyselným konaním spôsobila Všeobecnej zdravotnej poisťovni a. s., so sídlom E., I. J. X,
IČO: XX XXX XXX skrátenie príjmov na neodvedenom poistnom za zamestnancov o sumu 238,27 €,

Dôvera zdravotná poisťovňa, a. s., so sídlom K. XX, E., IČO: XX XXX XXX registrovala ako
zamestnávateľa povinného odvádzať poistné na verejné zdravotné poistenie za zamestnancov podľa
mesačných výkazov poistného v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene
a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení
neskorších predpisov (ďalej len zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení), kedy v nasledovných

mesiacoch:

• apríl 2019 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.05.2019 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 11,60 €,

• máj 2019 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.06.2019 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 20,80 €,• jún 2019 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.07.2019 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 20,80 €,

• júl 2019 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.08.2019 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 20,80 €,
• august 2019 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.09.2019 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo

výške 20,80 €,
• september 2019 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol
v lehote splatnosti do 31.10.2019 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za
zamestnancov vo výške 20,80 €,
• október 2019 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.11.2019 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo

výške 21,98 €,

čím týmto úmyselným konaním spôsobila poisťovni DÔVERA zdravotná poisťovňa, a. s., so sídlom K.
XX, E., IČO: XX XXX XXX skrátenie príjmov na neodvedenom poistnom za zamestnancov o sumu
137,58 €,

a teda v súhrne, napriek tomu, že mala dostatok finančných prostriedkov na ich úhradu v úmysle
zadovážiť si neoprávnený finančný prospech svojim konaním spôsobila skrátenie príjmov Sociálnej
poisťovne, zdravotných poisťovní - Dôvera zdravotná poisťovňa a. s. a Všeobecná zdravotná poisťovňa
a. s. na neodvedenom poistnom za zamestnancov o sumu 1445,79 €,

2) ako konateľ konajúci v prospech, v mene a v rámci činnosti obchodnej spoločnosti F.+ G., so sídlom D.
E. XXXX/XX, XXX XX C., IČO: XX XXX XXX, v úmysle zadovážiť si neoprávnený prospech v súhrnnom
období od mesiaca október 2020 do mesiaca január 2023, ktorú

Sociálna poisťovňa pobočka Zvolen, so sídlom B. H. XXXX/XX, C. registrovala ako zamestnávateľa
povinného odvádzať poistné na sociálne poistenie za zamestnancov podľa mesačných výkazov
poistného v súlade so zákonom 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov( ďalej
len zákon č. 461 /2003 Z. z. o sociálnom postení), kedy v nasledovných mesiacoch:
• október 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 30.11.2020 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 27,26 €,
• november 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.12.2020 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 27,26 €,

• december 2020 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 01.02.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 27,92 €,
• január 2021 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 01.03.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo

výške 29,27 €,
• február 2021 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.03.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 29,27 €,
• marec 2021 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 30.04.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 29,27 €,
• apríl 2021 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.05.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 29,27 €,

• máj 2021 v súlade so Zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.06.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 29,27 €,• jún 2021 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 02.08.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 29,67 €,

• júl 2021 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.08.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 29,38 €,
• august 2021 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.09.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo

výške 29,27 €,
•september2021vsúladesozákonomč.461/2003Z.z.osociálnompoistenízrazilaneodviedolvlehote
splatnosti do 02.11.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 29,27 €,
• október 2021 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.11.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo

výške 29,01 €,
• november 2021 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.12.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 29,27 €,
• december 2021 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 31.01.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 29,27 €,
• január 2022 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 28.02.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 30,36 €,

• február 2022 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.03.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 30,36 €,
• marec 2022 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 02.05.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo

výške 30,36 €,
• apríl 2022 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.05.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 30,36 €,
• máj 2022 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 30.06.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 30,77 €,
• jún 2022 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 01.08.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 30,77 €,

• júl 2022 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.08.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 30,00 €,
• august 2022 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.09.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo

výške 30,36 €,
•september2022vsúladesozákonomc.461/2003Z.z.osociálnompoistenízrazilaneodviedolvlehote
splatnosti do 31.10.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 30,36 €,
• október 2022 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 30.11.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 30,36 €,
• november 2022 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 02.01.2023 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 30,36 €,

• december 2022 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.01.2023 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 30,42 €,• január 2023 v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 28.02.2023 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 32,90 €,

čím týmto úmyselným konaním spôsobila Sociálnej poisťovni, pobočka C., B. H. XXXX/XX skrátenie
príjmov na neodvedenom poistnom za zamestnancov o sumu 831,67 €,

Dôvera zdravotná poisťovňa, a. s., so sídlom K. XX, E., ČO: XX XXX XXX registrovala ako

zamestnávateľa povinného odvádzať poistné na 9 verejné zdravotné poistenie za zamestnancov podľa
mesačných výkazov poistného v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene
a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení
neskorších predpisov (ďalej len zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení), kedy v nasledovných
mesiacoch:
• október 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 30.11.2020 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 11,60 €,
• november 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol
v lehote splatnosti do 31.12.2020 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za
zamestnancov vo výške 11,60 €,

• december 2020 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol
v lehote splatnosti do 31.01.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za
zamestnancov vo výške 11,88 €,
• apríl 2021 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.05.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo

výške 9,95 €,
• máj 2021 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.06.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 12,46 €,
• jún 2021 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 31.07.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 12,63 €,
• júl 2021 v súlade so zákonom č. 580/ 2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.08.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 12,51 €,

• august 2021 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.09.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 12,46 €,
• september 2021 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol
v lehote splatnosti do 31.10.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za

zamestnancov vo výške 12,46 €,
• október 2021 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.11.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 12,35 €,
• november 2021 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol

v lehote splatnosti do 31.12.2021 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za
zamestnancov vo výške 12,46 €,
• december 2021 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol
v lehote splatnosti do 31.01.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za
zamestnancov vo výške 12,46 €,

• január 2022 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 28.02.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 12,92 €,
• február 2022 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.03.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo

výške 12,92 €,
• marec 2022 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.04.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 12,92 €,• apríl 2022 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.05.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 12,92 €,

• máj 2022 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.06.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 13,10 €,
• jún 2022 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.07.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo

výške 13,10 €,
• júl 2022 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 31.08.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 12,77 €,
• august 2022 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 30.09.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo

výške 12,92 €,
• september 2022 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol
v lehote splatnosti do 31.10.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za
zamestnancov vo výške 12,92 €,
• október 2022 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote

splatnosti do 30.11.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo
výške 12,92 €,
• november 2022 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol
v lehote splatnosti do 31.12.2022 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za
zamestnancov vo výške 12,92 €,

• december 2022 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol
v lehote splatnosti do 31.01.2023 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za
zamestnancov vo výške 12,95 €,
• január 2023 v súlade so zákonom č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení zrazil a neodviedol v lehote
splatnosti do 28.02.2023 z vymeriavacieho základu svojich zamestnancov poistné za zamestnancov vo

výške 14,00 €,
čím týmto úmyselným konaním spôsobila poisťovni DÔVERA zdravotná poisťovňa, a. s., so sídlom K.
XX, E., IČO: XX XXX XXX skrátenie príjmov na neodvedenom poistnom za zamestnancov o sumu
314,10 €,

a teda v súhrne, napriek tomu, že mala dostatok finančných prostriedkov na ich úhradu v úmysle
zadovážiť si neoprávnený finančný prospech svojim konaním spôsobil skrátenie príjmov Sociálnej
poisťovne a zdravotnej poisťovne Dôvera zdravotná poisťovňa a. s. na neodvedenom poistnom za
zamestnancov o sumu 1145,77 €,
t e d a

- v malom rozsahu zadržala a neodviedla určenému príjemcovi splatné poistné na sociálne poistenie,
verejné zdravotné poistenie, alebo príspevok na starobné dôchodkové sporenie, ktoré zrazila alebo
vybrala podľa zákona, v úmysle zadovážiť si neoprávnený majetkový prospech a uvedený čin spáchala
závažnejším spôsobom konania - po dlhší čas,

čím spáchala

- prečin neodvedenie dane a poistného podľa § 277 ods. 1 ods. 2 písm. a) Trestného zákona s poukazom
na § 138 písm. b) Trestného zákona (v znení účinnom od 06.08.2024).

Z a t o s a o d s u d z u j e

Podľa § 277 ods. 2 Trestného zákona s použitím § 38 ods. 2 Trestného zákona, § 36 písm. l) Trestného
zákona na trest odňatia slobody vo výmere 12 (dvanásť) mesiacov.

Podľa§49ods.1písm.a)Trestnéhozákonasúdobžalovanejvýkontrestuodňatiaslobodypodmienečne
odkladá.Podľa § 50 ods. 1 Trestného zákona súd obžalovanej určuje skúšobnú dobu na 24 (dvadsaťštyri)
mesiacov.

Podľa § 61 ods. 1, ods. 2, ods. 6 Trestného zákona súd obžalovanej ukladá trest zákazu činnosti
vykonávať funkciu člena štatutárneho orgánu, člena dozorného orgánu, vedúceho organizačnej zložky
podniku, vedúceho podniku zahraničnej osoby, vedúceho organizačnej zložky podniku zahraničnej
osoby alebo prokuristu po dobu 6 (šesť) rokov.

Podľa § 287 ods. 1 Trestného poriadku súd obžalovanej ukladá povinnosť nahradiť poškodenému
Sociálna poisťovňa, so sídlom Ul. XX. L. M. X L. XX, E., IČO: XX XXX XXX škodu vo výške 1.901,61 €.

Podľa § 288 ods. 1 Trestného poriadku súd poškodeného Všeobecná zdravotná poisťovňa, a. s., so
sídlom I. J. X, E. - H. M. I., IČO: XX XXX XXX s nárokom na náhradu škody odkazuje na civilný proces.

Podľa§288ods.1TrestnéhoporiadkusúdpoškodenéhoDÔVERAzdravotnápoisťovňa,a.s.,sosídlom
J. X, N., IČO: XX XXX XXX s nárokom na náhradu škody odkazuje na civilný proces.

o d ô v o d n e n i e :

Prokurátor Okresnej prokuratúry Zvolen podal dňa 20.03.2025 obžalobu na obžalovanú A. B., nar.
XX.XX.XXXX pre prečin neodvedenie dane a poistného podľa § 277 ods. 1, ods. 2 písm. a) Trestného

zákona, na tom skutkovom základe, ako je uvedený v podanej obžalobe prokurátora.

Obžalovaná na hlavnom pojednávaní urobila vyhlásenie podľa § 257 ods. 1 písm. b) Trestného poriadku,
že je vinná. Následne na otázky uvedené v § 333 ods. 3 písm. c), d), f), g) a h) Trestného poriadku
odpovedala kladne.

Súd nezistil zákonné prekážky pre prijatie vyhlásenia obžalovanej o vine, preto ho podľa § 257 ods. 7
Trestného poriadku prijal a zároveň rozhodol, že dokazovanie v rozsahu, v akom obžalovaná priznala
spáchanie skutku nevykoná. Vykonal len dokazovanie ohľadom výroku o treste a výroku o náhrade
škody.

Podľa § 277 ods. 1 Trestného zákona kto v malom rozsahu zadrží a neodvedie určenému príjemcovi
splatnú daň, poistné na sociálne poistenie, verejné zdravotné poistenie alebo príspevok na starobné
dôchodkové sporenie, ktoré zrazí alebo vyberie podľa zákona, v úmysle zadovážiť sebe alebo inému
neoprávnený prospech, potrestá sa odňatím slobody na šesť mesiacov až tri roky.

Podľa § 277 ods. 2 písm. a) Trestného zákona odňatím slobody na jeden rok až päť rokov sa páchateľ
potrestá, ak spácha čin uvedený v odseku 1 závažnejším spôsobom konania.

Obžalovaná A. B. tým, že v období od decembra 2017 do októbra 2019 a v období od októbra 2020

do januára 2023 v malom rozsahu zadržala a neodviedla určeným príjemcom (Sociálna poisťovňa,
Všeobecná zdravotná poisťovňa, a. s. a DÔVERA zdravotná poisťovňa, a. s.) splatné poistné na
sociálne poistenie a verejné zdravotné poistenie, ktoré zrazila alebo vybrala podľa zákona, v úmysle
zadovážiť si neoprávnený majetkový prospech a uvedený čin spáchala po dlhší čas, dopustila sa prečinu
neodvedenie dane a poistného podľa § 277 ods. 1 ods. 2 písm. a) Trestného zákona s poukazom na

§ 138 písm. b) Trestného zákona.

Konanie obžalovanej súd vyhodnotil podľa § 15 písm. a) Trestného zákona ako priamy úmysel, keď
obžalovaná si pri výkone podnikateľskej činnosti chcela neoprávnene zadovážiť majetkový prospech
a vedela, že zrážkou a neodvedením predpísaného poistného sa jej to podarí.

Súd vo veci vykonal dokazovanie prečítaním listinných dôkazov podľa § 269 Trestného poriadku, a to
správou Všeobecnej zdravotnej poisťovne, a. s., správou DÔVERA zdravotná poisťovňa, a. s., výpisom
zcentrálnehoregistraexekúcii,výpisomzlustrácievozidiel,správouMestskéhoúraduZvolenaMestskej
polície Zvolen, výpisom z centrálnej evidencie správnych deliktov a priestupkov a odpisom registra

trestov z prílohovej obálky.Všeobecná zdravotná poisťovňa, a. s. si v podaní zo dňa 13.06.2023 (č. l. 431 - 432) vyčíslila nárok
na náhradu škody vo výške 914,06 € titulom neodvedeného poistného (dlh za zamestnancov) za

obdobie od decembra 2017 do januára 2023 vo výške 261,16 €, titulom nezaplateného poistného (dlh
za zamestnávateľa) za obdobie od decembra 2017 do januára 2023 vo výške 652,90 € plus 10 € ako
náklady za vydanie výkazu nedoplatkov. Výkaz nedoplatkov vo výške uplatneného nároku na náhradu
škody bol vydaný voči subjektu - obchodnej spoločnosti F. + G. (č. l. 432).

DÔVERA zdravotná poisťovňa, a. s. si v podaní zo dňa 14.06.2023 (č. l. 434 - 437) vyčíslila nárok na
náhradu škody vo výške 2.151,42 € titulom nedoplatkov na povinných odvodoch poistného na verejné
zdravotné poistenie a titulom poplatku za vystavenie výkazov nedoplatkov v sume 100 € za sledované
obdobie. Pohľadávky z výkazov nedoplatkov vystavených voči subjektu - obchodnej spoločnosti F. + G.
sú predmetom exekučných konaní u súdneho exekútora JUDr. Ing. Jána Gaspera, PhD.

Z Centrálneho registra exekúcií bolo zistené, že voči obžalovanej je vedených niekoľko exekučných
konaní, pričom oprávneným subjektom vymáhajúcim pohľadávku je Mesto Zvolen.

Z miesta trvalého bydliska nie je obžalovanej nič vytýkané. Obžalovaná bola štyrikrát postihovaná za
priestupky na úseku dopravy (raz v roku 2021, raz v roku 2022 a dvakrát v roku 2023), v troch prípadoch

je postih za priestupok zahladený. Mestská polícia Zvolen voči obžalovanej eviduje tri priestupky na
úseku dopravy (z roku 2020 a z roku 2024). Obžalovaná doposiaľ nebola súdne trestaná.

Pokiaľ ide o uloženie trestu obžalovanej, súd v intenciách § 34 Trestného zákona v spojení s § 38
Trestného zákona vyhodnotil všetky okolnosti prípadu, poľahčujúce a priťažujúce okolnosti, prihliadol

najmä na spôsob spáchania činu a jeho následok, zavinenie, pohnútku, na osobu obžalovanej, jej
pomery a možnosť nápravy.

Z hľadiska pomeru a miery závažnosti poľahčujúcich a priťažujúcich okolností, obžalovanej poľahčovalo,
že sa k spáchaniu trestného činu priznala a tento úprimne oľutovala (§ 36 písm. l) Trestného zákona).

Rozhodujúcou trestnou sadzbou bola sadzba vo výmere od 1 roka do 5 rokov. Pri ukladaní trestu
súd prihliadol jednak na osobu obžalovanej, ktorá sa doposiaľ nedostala do žiadneho zásadného
rozporu so zákonom a zároveň na kritický postoj obžalovanej k spáchanej trestnej činnosti. Súd preto
obžalovanej uložil trest odňatia slobody na samej dolnej hranici trestnej sadzby vo výmere 12 (dvanásť)
mesiacov. Na dosiahnutie účelu trestu u obžalovanej pri splnení podmienok podľa § 49 ods. 1 písm.

a) Trestného zákona postačovalo uloženie trestu odňatia slobody pri jeho podmienečnom odklade
surčenímskúšobnejdoby.Spoukazomna§50ods.1Trestnéhozákonasúdobžalovanejurčilskúšobnú
dobu v trvaní 24 (dvadsaťštyri) mesiacov.

Keďže obžalovaná sa dopustila trestného činu v súvislosti s výkonom podnikateľskej činnosti, súd

obžalovanej podľa § 61 ods. 1, ods. 2, ods. 6 Trestného zákona obligatórne uložil trest zákazu činnosti
vykonávať funkciu člena štatutárneho orgánu, člena dozorného orgánu, vedúceho organizačnej zložky
podniku, vedúceho podniku zahraničnej osoby, vedúceho organizačnej zložky podniku zahraničnej
osoby alebo prokuristu po dobu 6 (šesť) rokov.

Podľa § 124 ods. 4 Trestného zákona škodou sa na účely tohto zákona rozumie aj skrátená, neodvedená
alebo nezaplatená daň, clo alebo poistné, neoprávnene vrátená daň z pridanej hodnoty alebo spotrebná
daň, neoprávnene získaný alebo použitý nenávratný finančný príspevok, subvencia, dotácia, alebo iné
plnenie zo štátneho rozpočtu, rozpočtu Európskej únie, rozpočtu spravovaného Európskou úniou alebo
v mene Európskej únie alebo rozpočtu inštitúcií, orgánov, úradov a agentúr Európskej únie zriadených

v súlade so Zmluvou o Európskej únii alebo Zmluvou o fungovaní Európskej únie alebo rozpočtu nimi
priamo alebo nepriamo spravovaného a kontrolovaného, rozpočtu verejnoprávnej inštitúcie, rozpočtu
štátneho fondu, rozpočtu vyššieho územného celku alebo rozpočtu obce.

Podľa § 45 ods. 1 Zákona č. 233/1995 Z. z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný

poriadok) a o zmene a doplnení ďalších zákonov (ďalej len „Exekučný poriadok“) exekučným titulom je
vykonateľné rozhodnutie súdu, ak priznáva právo, zaväzuje k povinnosti alebo postihuje majetok.

Podľa § 45 ods. 2 Exekučného poriadku exekučným titulom na účely tohto zákona je ajh) vykonateľné rozhodnutie a výkaz nedoplatkov vo veciach sociálneho zabezpečenia, sociálneho
poistenia, starobného dôchodkového sporenia a vo veciach verejného zdravotného poistenia,
j) iné vykonateľné rozhodnutie, výkaz nedoplatkov alebo schválený zmier, ktorých výkon pripúšťa zákon.

Sociálna poisťovňa, Všeobecná zdravotná poisťovňa, a. s. a DÔVERA zdravotná poisťovňa, a. s. si
v adhéznom konaní uplatnili nárok na náhradu škody titulom dlžného poistného na sociálne poistenie
a verejné zdravotné poistenie s poukazom na vyčíslenie dlžného poistného. Nárok na náhradu škody
odvodzovali z výkazov nedoplatkov vystavených na spoločnosť F. + G., so sídlom D. E. XXXX/XX, C.,

IČO: XX XXX XXX s tým, že poistné je vymáhané núteným výkonom rozhodnutia podľa Exekučného
poriadku.

V prejednávanej trestnej veci bol na podklade dokladov predlžených spoločnosťou F. + G., so
sídlom D. E. XXXX/XX, C., IČO: XX XXX XXX vypracovaný znalecký posudok č. 58/2023 zo dňa
05.11.2023 s určením výšky neodvedeného poistného za zamestnancov do Sociálnej poisťovne a do

poisťovní Všeobecná zdravotná poisťovňa, a. s. a DÔVERA zdravotná poisťovňa, a. s. a s určením
výšky nezaplateného poistného za zamestnávateľa do Sociálnej poisťovne a do poisťovní Všeobecná
zdravotnápoisťovňa,a.s.aDÔVERAzdravotnápoisťovňa,a.s.Poisťovneuplatňovalinároknanáhradu
škody primárne voči spoločnosti F. + G., so sídlom D. E. XXXX/XX, C., IČO: XX XXX XXX. Trestné
konanie voči uvedenej spoločnosti ako obvinenej bolo skončené nadobudnutím právoplatnosti trestného

rozkazu sp. zn. 5T/36/2025 zo dňa 10.04.2025. Nárok na náhradu škody voči obvinenej spoločnosti
súd poisťovniam nepriznal práve z dôvodu, že tento nárok je priamo vymáhateľný v exekučnom konaní
prostredníctvom exekučného titulu, ktorým je vydaný výkaz nedoplatkov. Argumentácia prokurátora o
“práve vyplývajúcom priamo zo zákona” resp. o “zákonnom nároku poisťovní” na náhradu škody (a
správnosti odkazu na civilný proces) je preto odôvodnená v takom prípade, že poisťovňa v adhéznom

konaní uplatňuje nárok na náhradu škody, ktorý je odvodený z právoplatného a vykonateľného
rozhodnutia súdu (exekučný titul podľa § 45 ods. 1 Exekučného poriadku), prípadne z vykonateľného
rozhodnutia a výkazu nedoplatkov vo veciach sociálneho zabezpečenia, sociálneho poistenia alebo
verejného zdravotného poistenia alebo schváleného zmieru, výkon ktorého zákon pripúšťa (§ 45 ods.
2 písm. h), písm. j) Exekučného poriadku).

Sociálna poisťovňa ale v súlade so závermi znaleckého posudku č. 58/2023 zo dňa 05.11.2023 na
hlavnom pojednávaní žiadala priznať náhradu škody osobitne špecifikovanú voči obžalovanej A. B. vo
výške 1.091,61 €. V prejednávanej veci Sociálna poisťovňa uplatnila nárok na náhradu škody bez toho,
aby uplatneniu tohto nároku voči obžalovanej predchádzalo iné konanie pred civilným súdom, resp.

konanie podľa osobitných zákonov upravujúcich problematiku sociálneho poistenia. Za zisteného stavu
tak podľa presvedčenia súdu niet zákonnej prekážky pre priznanie náhrady škody voči obžalovanej.
Trestný poriadok navyše v ustanovení § 124 ods. 4 pritom počnúc účinnosťou jeho novely vykonanej
zákonom č. 40/2024 Z. z. účinným od 06.08.2024 legislatívne rozšíril pojem škoda aj na skrátené,
neodvedené alebo nezaplatené poistné. Súd preto podľa § 287 ods. 1 Trestného poriadku uložil

obžalovanej povinnosť nahradiť poškodenému Sociálna poisťovňa, so sídlom Ul. XX. L. M. X L. XX, E.,
IČO: XX XXX XXX škodu vo výške 1.091,61 €, ktorá škoda bola poisťovňou uplatnená riadne a včas
a jej výška voči obžalovanej bola ustálená na hlavnom pojednávaní.

Vo vzťahu k zvyšku nároku na náhradu škody uplatnenému v prípravnom konaní Sociálnou poisťovňou

a vo vzťahu k nárokom uplatneným zdravotnými poisťovňami ide o nároky na náhradu škody, ktoré
je možné vymáhať priamo, prostredníctvom exekučných titulov - výkazov nedoplatkov, v konaní podľa
Exekučného poriadku.

Z vyúčtovania náhrady škody zdravotnými poisťovňami nemal súd preukázanú výšku škody uplatňovanú

voči obžalovanej ako fyzickej osobe, preto súd poisťovne Všeobecná zdravotná poisťovňa, a. s. a
DÔVERA zdravotná poisťovňa, a. s. s nárokmi na náhradu škody voči obžalovanej podľa § 288 ods. 1
Trestného poriadku odkázal na civilný proces.

Poučenie:

Proti tomuto rozsudku možno podať odvolanie v lehote 15 dní odo dňa jeho oznámenia na Okresnom

súde Zvolen. Oznámením rozsudku je jeho vyhlásenie v prítomnosti toho, komu treba rozsudok doručiť.Ak sa rozsudok vyhlasuje v neprítomnosti takejto osoby, oznámením je až doručenie rozsudku. O
odvolaní rozhoduje Krajský súd v Banskej Bystrici ako odvolací súd. Odvolanie má odkladný účinok.

Odvolanie môžu podať:

Prokurátor pre nesprávnosť ktoréhokoľvek výroku (§ 307 ods. 1 písm. a) Trestného poriadku) a to
v neprospech i v prospech obžalovaného (§ 308 ods. 1, ods. 2 Trestného poriadku). V prospech
obžalovaného môže podať odvolanie aj proti vôli obžalovaného (§ 308 ods. 2 Trestného poriadku);

Obžalovaný pre nesprávnosť výroku, ktorý sa ho priamo týka (§ 307ods.1písm.b) Trestného poriadku),
a to len vo svoj prospech (§ 308 ods. 2 Trestného poriadku);

Príbuzní obžalovaného v priamom rade, jeho súrodenci, osvojiteľ, osvojenec, manžel a druh (pre
nesprávnosť výroku, ktorý sa priamo týka obžalovaného), a to len v jeho prospech (§ 308 ods. 2

Trestného poriadku);

Poškodený, ktorý uplatnil nárok na náhradu škody, pre nesprávnosť výroku o náhrade škody (§ 307 ods.
1 písm. c) Trestného poriadku), a to v neprospech obžalovaného (§ 308 ods. 1 Trestného poriadku).
Ak je poškodeným právnická osoba, odvolanie môže podať len osoba oprávnená konať za právnickú

osobu (§ 68 Trestného poriadku);

Osoby oprávnené podať odvolanie proti niektorému výroku rozsudku môžu ho napadnúť aj preto, že
taký výrok nebol urobený, ako aj pre porušenie ustanovení o konaní, ktoré predchádzalo rozsudku, ak
toto porušenie mohlo spôsobiť, že výrok je nesprávny alebo že chýba.