Uznesenie ,
Iná povaha rozhodnutia Rozhodnutie bolo vynesené dňa štvrtok 26. február 2015

Súd: Okresný súd Nitra
Spisová značka: 9C/85/2014

Identifikačné číslo súdneho spisu: 4113238678
Dátum vydania rozhodnutia: 26. 02. 2015

Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: Mgr. Jana Benkovičová
ECLI: ECLI:SK:OSNR:2015:4113238678.7

Uznesenie

Okresný súd Nitra v právnej veci navrhovateľa: J. X., bytom K. XX, S. pri V., zast. Advokátska kancelária
Borgulová & Péteriová s r.o., Nitra, farská 4 proti odporcovi: AREA-SK, s.r.o., Novozámocká 224, Nitra,
IČO: 45 506 647, o zaplatenie sumy 2.332,94 € , takto

r o z h o d o l :

Súd schvaľuje súdny zmier uzavretý účastníkmi konania v tomto znení:

Odporca je povinný zaplatiť navrhovateľovi sumu 2.332,94 Eur s 5,5, % úrokom z omeškania zo

sumy 1.237,71 Eur od 1.11.2013 do zaplatenia, s úrokom z omeškania 5,25 % zo sumy 411,98 Eur
od 1.12.2013 do zaplatenia a náhradu trov konania v sume 560,80 Eur pozostávajúcich zo súdneho
poplatku v sume 123,- Eur a z trov právneho zastúpenia v sume 437,80 € a to všetko do 3 dní od
právoplatnosti tohto uznesenia.

o d ô v o d n e n i e :

Navrhovateľ sa návrhom domáhal zaplatenia sumy 2.332,94 eur, úroku z omeškania vo výške 5,5%

zo sumy 1.237,71 eur od 01.11.2013 do zaplatenia, úroku z omeškania 5,25% zo sumy 411,98 eur
od 01.12.2013 do zaplatenia titulom nevyplatenej mzdy, cestovných náhrad, cestovných výdavkov a
výdavkov za ubytovanie.

V priebehu konania účastníci žiadali, aby súd schválil súdny zmier, ktorý uzavreli.

Podľa 118 ods. 1 Zákonníka práce zamestnávateľ je povinný poskytovať zamestnancovi za vykonanú
prácu mzdu.

Podľa 118 ods. 2 Zákonníka práce mzda je peňažné plnenie alebo plnenie peňažnej hodnoty (naturálna

mzda) poskytované zamestnávateľom zamestnancovi za prácu. Za mzdu sa nepovažuje najmä náhrada
mzdy, odstupné, odchodné, cestovné náhrady vrátane nenárokových cestovných náhrad, príspevky
zo sociálneho fondu, príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevky na životné poistenie
zamestnanca, výnosy z kapitálových podielov (akcií) alebo obligácií, daňový bonus, náhrada príjmu
pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca, doplatky k nemocenským dávkam, náhrada za
pracovnú pohotovosť, peňažná náhrada podľa § 83a ods. 4 a iné plnenie poskytované zamestnancovi

v súvislosti so zamestnaním podľa tohto zákona, osobitných predpisov, kolektívnej zmluvy alebo
pracovnej zmluvy, ktoré nemá charakter mzdy. Za mzdu sa tiež nepovažuje ďalšie plnenie poskytované
zamestnávateľom zamestnancovi zo zisku po zdanení.

Podľa § 4 ods. 1 zák. č. 283/2002 Z.z. o cestovných náhradách zamestnancovi vyslanému na pracovnú
cestu patrí

a) náhrada preukázaných cestovných výdavkov,

b) náhrada preukázaných výdavkov za ubytovanie,c) stravné,

d) náhrada preukázaných potrebných vedľajších výdavkov,

e) náhrada preukázaných cestovných výdavkov za cesty na návštevu jeho rodiny do miesta pobytu 3)

alebo medzi zamestnávateľom a zamestnancom vopred dohodnutého miesta pobytu rodiny na území
Slovenskej republiky, ak podľa určených podmienok pracovná cesta trvá viac ako sedem po sebe
nasledujúcich kalendárnych dní, a to každý týždeň, ak nie je v kolektívnej zmluve, prípadne v pracovnej
zmluve alebo v inej písomnej dohode so zamestnancom dohodnutá táto náhrada za dlhší čas, najdlhšie
však za jeden mesiac.

Podľa § 5 ods. 1 zák. č. 283/2002 Z.z. zamestnancovi patrí stravné za každý kalendárny deň pracovnej

cesty za podmienok ustanovených týmto zákonom. Suma stravného je ustanovená v závislosti od času
trvania pracovnej cesty v kalendárnom dni, pričom čas trvania pracovnej cesty je rozdelený na časové
pásma

a) 5 až 12 hodín,

b) nad 12 hodín až 18 hodín,

c) nad 18 hodín.

Podľa § ods. 99 ods. 1 O.s.p., ak to povaha vecí pripúšťa, môžu účastníci skončiť konanie súdny
zmierom. O zmier sa má súd vždy pokúsiť. Súd môže odporučiť účastníkom, aby sa pokúsili o zmier
mediáciou.

Podľa § ods. 99 ods. 2 O.s.p., súd rozhodne o tom, či zmier schvaľuje, neschváli ho, ak je v rozpore s

právnymi predpismi. V takom prípade súd po právoplatnosti uznesenia pokračuje v konaní.

Podľa § 99 ods. 3 veta prvá O.s.p. schválený zmier má účinky právoplatného rozsudku.

Podľa § 517 ods.1 Obč. zák. dlžník, ktorý svoj dlh riadne a včas nesplní, je v omeškaní. Ak ho nesplní
ani v dodatočnej primeranej lehote poskytnutej mu veriteľom, má veriteľ právo od zmluvy odstúpiť; ak
ide o deliteľné plnenie, môže sa odstúpenie veriteľa za týchto podmienok týkať aj len jednotlivých plnení.

Podľa § 517 ods. 2 OZ ak ide o omeškanie s plnením peňažného dlhu, má veriteľ právo požadovať od
dlžníkapopriplneníúrokyzomeškania,akniejepodľatohtozákonapovinnýplatiťpoplatokzomeškania;
výšku úrokov z omeškania a poplatku z omeškania ustanovuje vykonávací predpis.

Vzhľadom k tomu, že účastníci konania pred začatím pojednávania uzavreli súdny zmier, v rámci ktorého
sa dohodli, že odporca uspokojí opodstatnený nárok navrhovateľa a ide o vec, ktorej povaha pripúšťa

uzavretie súdneho zmieru a takto uzavretý zmier je v súlade s právnymi predpismi, súd ho schválil.

O trovách konania súd rozhodol podľa § 146 ods. 1 písm. b) O.s.p. tak, že úspešnému navrhovateľovi
priznal právo na náhradu trov konania, pričom súčasťou uzavretého zmieru bola aj náhrada trov
konania titulom trov právneho zastúpenia a súdneho poplatku.

Poučenie:

Proti tomuto uzneseniu odvolanie nie je prípustné.