Uznesenie ,
Prvostupňové nenapadnuté opravnými prostriedkami Rozhodnutie bolo vynesené dňa štvrtok 4. jún 2015

Súd: Okresný súd Vranov n/T
Spisová značka: 4Cpr/1/2015

Identifikačné číslo súdneho spisu: 8815200663
Dátum vydania rozhodnutia: 04. 06. 2015

Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Ján Kozenko
ECLI: ECLI:SK:OSVT:2015:8815200663.1

Uznesenie

Okresný súd Vranov nad Topľou v právnej veci navrhovateľa: X. U., K.. XX.X.XXXX, O. R. XX/XX, XXX
XX B. K. I. proti odporcovi: KOLIBA - VT s.r.o., so sídlom Dobrianského 1639, 093 01 Vranov nad Topľou,
IČO: 36 507 598, o vyplatenie mzdy s prísl., takto

r o z h o d o l :

Súd s c h v a ľ u j e zmier v tomto znení:

,,Odporca sa zaväzuje uhradiť navrhovateľovi náhradu mzdy za obdobie mesiacov november 2012,
december 2012, január 2013 vo výške 512,48, eur ako aj náhradu za dočasnú pracovnú neschopnosť
vo výške 52,33 eur, a to do 30.6.2015.

Účastníkom sa náhrada trov konania n e p r i z n á v a .“

o d ô v o d n e n i e :

V predmetnej právnej veci sa navrhovateľ domáhal voči odporcovi uloženia povinnosti zaplatiť
navrhovateľovi čistú mzdu vo výške 512,48 eur a náhradu mzdy za dočasnú pracovnú neschopnosť vo
výške 52,33 eur s 8,75% úrokom z omeškania od 1. 3. 2013 do zaplatenia a trovy konania. Podanie
žaloby odôvodnil tým, že navrhovateľ s odporcom uzavreli dňa 12.5.2008 pracovnú zmluvu, na základe
ktorej mu od tohto dňa vznikol pracovný pomer na dobu neurčitú. Počas trvania pracovného pomeru
pracoval ako stavebný robotník s miestom výkonu práce Pribinova 85, Vranov nad Topľou so mzdou

vo výške garantovanej minimálnej mzdy podľa zákona o minimálnej mzde. Pracovný pomer medzi
navrhovateľom a odporcom skončil dohodou ku dňu 10. 1. 2013. V pracovnej zmluve nebol dojednaný
výplatný termín, preto sa jeho účastníci riadili ust. § 129 ods. 1 ZP podľa ktorého mzda je splatná
pozadu za mesačné obdobie a to najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Za trvania
pracovného pomeru odporca vyplácal mzdu nepravidelne a po častiach. Pri skončení pracovného
pomeru odporca vydal navrhovateľovi potvrdenie o príjme, ktoré je v skutočností potvrdením o dlžnej

čistej nevyplatenej mzde za obdobie mesiacov 11/2012, 12/2012 a 1/2013 v celkovej výške 512,48 eur
a náhrada mzdy za dočasnú pracovnú neschopnosť za mesiac 11/2012 vo výške 52,33 eur. Napriek
opakovaným výzvam odporca navrhovateľovi nevyplatil dlžnú čistú mzdu za vyššie uvedené obdobie.

Na pojednávaní konanom dňa 4.6.2015 sa účastníci dohodli a uzatvorili zmier v tomto znení:

,,Odporca sa zaväzuje uhradiť navrhovateľovi náhradu mzdy za obdobie mesiacov november 2012,
december 2012, január 2013 vo výške 512,48, eur ako aj náhradu za dočasnú pracovnú neschopnosť
vo výške 52,33 eur, a to do 30.6.2015.

Účastníkom sa náhrada trov konania nepriznáva.“Podľa § 99 ods.1 zákona č. 99/1963 Zb. Občianskeho súdneho poriadku ( ďalej len ,,O.s.p.), ak to
povaha vecí pripúšťa, môžu účastníci skončiť konanie súdnym zmierom. O zmier sa má súd vždy
pokúsiť. Súd môže odporučiť účastníkom, aby sa pokúsili o zmier mediáciou.

V zmysle § 99 ods. 2 O.s.p., súd rozhodne o tom, či zmier schvaľuje; neschváli ho ak je v rozpore s
právnymi predpismi. V takom prípade súd po právoplatnosti uznesenia pokračuje v konaní.

Podľa § 99 ods. 3 O.s.p., schválený zmier má účinky právoplatného rozsudku. Rozsudkom však môže

súd zrušiť uznesenie o schválení zmier, ak je zmier podľa hmotného práva neplatný. Návrh možno podať
do troch rokov od právoplatnosti uznesenia o schválení zmieru.

Keďžeúčastníkminavrhovanýzmierjevsúladesprávnymipredpismi,súdhoschváliltakakojeuvedené
vo výroku tohto rozhodnutia.

Poučenie:

Proti tomuto uzneseniu nie je prípustné odvolanie.

Ak nebude povinnosť uložená týmto rozhodnutím splnená v stanovenej lehote, možno sa jej splnenia
domáhať návrhom na výkon exekúcie podľa osobitného predpisu.