Uznesenie ,
Odmietajúce odvolanie Rozhodnutie bolo vynesené dňa streda 14. október 2015

Súd: Krajský súd Košice
Spisová značka: 5CoPr/6/2015

Identifikačné číslo súdneho spisu: 7213219582
Dátum vydania rozhodnutia: 14. 10. 2015

Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Ján Slebodník
ECLI: ECLI:SK:KSKE:2015:7213219582.1

Uznesenie

Krajský súd v Košiciach v právnej veci žalobkyne: V. I., bytom X. XX, Y., proti žalovanej: Univerzitná
nemocnicaL.PasteuraKošice,sosídlomRastislavova43,Košice,IČO:XXXXXXXX,vkonaníourčenie
neplatnosti okamžitého skončenia pracovného pomeru, o odvolaní žalovanej proti uzneseniu Okresného
súdu Košice II č.k. 37Cpr/3/2013-405 z 27.5.2015

r o z h o d o l :

O d m i e t a odvolanie.

o d ô v o d n e n i e :

Napadnutým uznesením súd prvého stupňa (ďalej len súd) vzájomný návrh žalovanej proti žalobkyni
o určenie, že pracovný pomer založený pracovnou zmluvou dňa 01.06.1988 medzi žalobkyňou ako
zamestnancom a žalovanou ako zamestnávateľom končí dňom právoplatnosti rozhodnutia súdu vylúčil
na samostatné konanie.

Vychádzal z toho, že podľa § 97 O.s.p., keďže sa domáha žalobkyňa určenia, že okamžité skončenie
pracovného pomeru zo 17.6.2013 je neplatné a zároveň uplatnila svoje práva žalovaná proti žalobkyni
vzájomným návrhom podľa § 97 ods.1 O.s.p. z povahy veci vyplýva, že vzájomný návrh sa týka tých
istých účastníkov toho istého predmetu konania a vychádza z tých istých rozhodných okolností, ale
navrhuje sa ním iný spôsob vysporiadania, tzn. že súd je povinný konať a rozhodnúť aj o vzájomnom
návrhu žalovanej, pretože to je obsahom práva na súdnu ochranu (§ 112 O.s.p.).

V podanom odvolaní žiadala žalovaná napadnuté uznesenie zrušiť alebo alternatívne rozhodnúť tak, že
sa spájajú veci na spoločné konanie.
V odvolaní namietala, že ide o vzájomný návrh a osobitný spôsob rozviazania pracovného pomeru v
merite veci, keďže síce konajúci súd vysloví neplatnosť okamžitého skončenia pracovného pomeru,
ale zároveň rozhodne, že pracovný pomer sa končí dňom právoplatnosti tohto rozhodnutia na návrh

žalobkyne, že pracovný pomer trvá a rozhodne, že pracovný pomer sa končí dňom právoplatnosti. S
odkazom na § 202 ods.3 písm.a/ O.s.p. síce odvolanie proti tomuto uzneseniu nie je prípustné, avšak z
opatrnosti ho podávajú, lebo prvostupňový súd vec nesprávne právne posúdil.

Odvolací súd bez preskúmania uznesenia podľa § 214 ods.2 O.s.p. bez nariadenia odvolacieho
pojednávania rozhodol tak, že odmietol odvolanie.

S poukazom na § 202 ods.2 písm.a/ O.s.p. v spojení s § 112 O.s.p. odvolanie nie je prípustné, proti
uzneseniu, ktorým sa upravuje vedenie konania.

Podľa ustálenej súdnej praxe so zreteľom na § 112 ods.2 O.s.p., ak súd určitú vec vylúčil na samostatné
konanie, ide o postup súdu a vedenie konania, preto podľa § 218 ods.1 písm.c/ O.s.p. odvolanie odvolací

súd odmietol, pretože smeruje proti rozhodnutiu, proti ktorému nie je odvolanie prípustné.Vzhľadom na procesnú stránku tohto rozhodnutia odvolací súd nerozhodoval o trovách odvolacieho
konania podľa § 224 ods.1 a § 151 ods.1 O.s.p.

Výsledok hlasovania - pomer hlasov: 3 hlasy za (§ 3 ods.9 tretia veta zák.č.757/04 Z.z. o súdoch a o
zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov).

Poučenie:

Proti uzneseniu odvolacieho súdu odvolanie nie je prípustné.