Uznesenie ,
Iná povaha rozhodnutia Rozhodnutie bolo vynesené dňa piatok 9. január 2026

Súd: Okresný súd Banská Bystrica
Spisová značka: 46Ek/661/2025

Identifikačné číslo súdneho spisu: 6125248107
Dátum vydania rozhodnutia: 09. 01. 2026

Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: Mgr. Michael Krajňák
ECLI: ECLI:SK:OSBB:2026:6125248107.2

Uznesenie

Okresný súd Banská Bystrica v exekučnom konaní oprávneného: Všeobecná zdravotná poisťovňa,
a. s., Panónska cesta 2, 851 04 Bratislava-Petržalka, IČO: 35 937 874 proti povinnému: A. B., nar.
XX.XX.XXXX, C. XXX, XXX XX C., o vymoženie 121,35 Eur, vedenej súdnym exekútorom: Mgr. Marián
Janec, súdny exekútor, Exekútorský úradu Sad SNP 666/12, 010 01 Žilina, IČO: 42 214 939, pod sp.
zn. 351EX 138/25, o návrhu súdneho exekútora na uloženie poriadkovej pokuty tretej osobe, takto

r o z h o d o l :

Súd návrh povereného súdneho exekútora na uloženie poriadkovej pokuty tretej osobe SMP Stav s. r.
o., so sídlom Dúbrava 609, 032 12 Dúbrava, IČO: 36 777 919 z a m i e t a.

o d ô v o d n e n i e :

1. Oprávnený sa návrhom na vykonanie exekúcie doručeným súdu dňa 07.03.2025 domáhal od
povinného vymoženia pohľadávky vo výške 121,35 Eur na základe exekučného titulu – Výkaz
nedoplatkov na zdravotnom poistení č. 2424208317 zo dňa 15.07.2024, právoplatný dňa 26.09.2024

a vykonateľný dňa 12.11.2024 (ďalej len „exekučný titul“).

2. Exekučný súd na základe poverenia na vykonanie exekúcie č. 6125248107 zo dňa 12.03.2025,
poveril vykonaním exekúcie súdneho exekútora Mgr. Marián Janec, so sídlom exekútorského úradu Sad
SNP 666/12, 010 01 Žilina, IČO: 42 214 939, ktorý ju vedie pod sp. zn. 351EX 138/25.

3. Dňa 13.11.2025 poverený súdny exekútor doručil súdu návrh na uloženie poriadkovej pokuty tretej
osobe (spoločnosti SMP Stav s. r. o., so sídlom Dúbrava 609, 032 12 Dúbrava, IČO: 36 777 919) z
dôvodu, že predmetná tretia osoba neposkytla poverenému súdnemu exekútorovi súčinnosť pri výkone
exekúcie, a to formou realizácie zrážok zo mzdy.

4. Podľa § 42 ods. 15 zákona č. 233/1995 Z.z. o súdnych exekútoroch a exekučnej činnosti (Exekučný

poriadok) a o zmene a doplnení ďalších zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „Exekučný
poriadok, ak tretia osoba neposkytne exekútorovi súčinnosť požadovanú podľa tohto zákona, súd jej
môže na návrh exekútora uložiť poriadkovú pokutu uznesením. Uznesenie o uložení poriadkovej pokuty
súd doručí exekútorovi a tomu, komu sa poriadková pokuta uložila. Poriadková pokuta je príjmom
štátneho rozpočtu.

5. Podľa § 200 Exekučného poriadku, na exekučné konanie sa použijú ustanovenia Civilného
sporového poriadku, ak tento zákon neustanovuje inak. Ustanovenia o prostriedkoch procesného útoku,
prostriedkoch procesnej obrany, koncentrácii a intervencii sa nepoužijú.

6. Podľa § 102 ods. 2 zákona č. 160/2015 Z.z. Civilný sporový poriadok v znení zákona č. 87/2017 Z.z.
(ďalej len „CSP“), výšku poriadkovej pokuty určuje súd s prihliadnutím na povahu porušenej povinnosti;

poriadkovú pokutu možno uložiť do 500 eur.7. Poriadková pokuta je jedným z prostriedkov poriadkových opatrení, ktoré zákon umožňuje použiť
súdu na riadny a nerušený chod konania. Základným predpokladom na uloženie poriadkovej pokuty je
to, že konaním alebo opomenutím dôjde k sťaženiu postupu konania, čím treba rozumieť nesplnenie

takej povinnosti, ktorá bude viesť k predĺženiu súdneho konania. Pri ukladaní poriadkovej pokuty je súd
v rámci voľnej úvahy povinný diferencovať stupeň a závažnosť previnenia osoby, ktorej sa poriadková
pokuta ukladá, a to so zreteľom na požadovaný účel vo forme efektívnosti a hospodárnosti konania.

8. V predmetnej veci súd z lustrácie povinného v Sociálnej poisťovni zistil, že povinný je evidovaný odo

dňa24.04.2023akozamestnanecspoločnostiSMPStavs.r.o.,sosídlomDúbrava609,03212Dúbrava,
IČO: 36 777 919. Na základe vyššie uvedeného, súd považuje podmienky uloženia poriadkovej pokuty
v danom prípade za nesplnené (aj napriek nesplneniu si povinnosti zamestnávateľa povinného uloženej
súdnym exekútorom), z dôvodu, že uloženie poriadkovej pokuty zamestnávateľovi povinného vo výške
820,00 Eur považuje s prihliadnutím na povahu porušenej povinnosti za neprimeranú a v rozpore
s ustanovením § 102 ods. 2 zákona č. 160/2015 CSP, a preto, že uloženie poriadkovej pokuty by

neviedlo k splneniu účelu. Súd poznamenáva, že súdny exekútor nevyčerpal všetky jemu zákonom
dostupné možnosti potrebné na dosiahnutie účelu exekúcie. Súd má za to, že za daného stavu a v tomto
konkrétnom prípade, nie je návrh súdneho exekútora na uloženie poriadkovej pokuty zamestnávateľovi
povinného dôvodný a tento zamietol.

Poučenie:

Proti tomuto rozhodnutiu je prípustné podať sťažnosť v lehote 15 dní od doručenia uznesenia na
Okresnom súde Banská Bystrica.

Sťažnosť môže podať ten, v koho neprospech bolo uznesenie vydané.

Sťažnosť len proti dôvodom uznesenia nie je prípustná.

V sťažnosti musí byť uvedené, ktorému súdu je určená, kto ju podáva, proti ktorému uzneseniu smeruje,
v akom rozsahu sa napáda, v čom sa toto uznesenie alebo postup súdu považuje za nesprávny a čoho
sa sťažovateľ domáha.

V sťažnosti možno uvádzať nové skutočnosti a dôkazy, ak je to so zreteľom na povahu a okolnosti sporu
možné a účelné.