Uznesenie ,
Prvostupňové nenapadnuté opravnými prostriedkami Rozhodnutie bolo vynesené dňa utorok 24. september 2013

Súd: Okresný súd Bratislava IV
Spisová značka: 9C/71/2012

Identifikačné číslo súdneho spisu: 1412204867
Dátum vydania rozhodnutia: 24. 09. 2013

Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: JUDr. Tatiana Poláková
ECLI: ECLI:SK:OSBA4:2013:1412204867.2

Uznesenie

Okresný súd Bratislava IV v právnej veci navrhovateľky: S., zastúpená GRMAN & PARTNERS, s.r.o.,
Landererova 1, Bratislava, proti odporcovi: Valeant Slovakia s.r.o., Polianky 5/A, Bratislava, IČO: 44
651 473, zastúpený advokátskou kanceláriou Squire Sanders s.r.o., Zochova 5, Bratislava, o určenie
neplatnosti skončenia pracovného pomeru takto

r o z h o d o l :

Súd schvaľuje tento zmier:

Pracovný pomer navrhovateľky u odporcu sa skončil dňa 31.3.2012.

Odporca sa zaväzuje zaplatiť navrhovateľke sumu 12.285 eur brutto, z ktorej odporca vykoná zákonné
daňové zrážky a odvody na sociálne a zdravotné poistenie a prevedie zostávajúcu netto sumu
bankovým prevodom na účet navrhovateľky č. XXXXXXXXXX/XXXX vedený v Y. do troch dní odo dňa
právoplatnosti tohto uznesenia.

Úhradou tejto peňažnej čiastky zanikajú akékoľvek ostatné vzájomné nároky účastníkov konania

súvisiace s predmetom konania v ktorom sa tento súdny zmier uzavrel a pracovným pomerom
navrhovateľky a odporcu.

Odporca sa zaväzuje zaplatiť navrhovateľke náhradu trov právneho zastúpenia v sume 318,34 eur
vrátane DPH, bankovým prevodom na účet právneho zástupcu navrhovateľky č. XXXXXXXXXX/XXXX
vedený v Y. do troch dní odo dňa právoplatnosti tohto uznesenia.

o d ô v o d n e n i e :

Navrhovateľka sa návrhom na začatie konania zo dňa 2.4.2012 domáhala vydania rozhodnutia, ktorým

by súd určil, že výpoveď z pracovného pomeru zo dňa X.X.XXXX, daná jej listom odporcu zo dňa
X.X.XXXX je neplatná.

Návrh odôvodnila v podstate tým, že dôvodom výpovede danej jej odporcom bolo rozhodnutie odporcu
o organizačnej zmene spočívajúcej v znížení stavu zamestnancov a zrušení určitých pracovných miest
zo dňa X.X.XXXX. Na základe tohto rozhodnutia došlo u zamestnávateľa k zrušeniu jej pracovnej
pozície, čím sa pre zamestnávateľa stala nadbytočným zamestnancom. Listom zo dňa X.X.XXXX
odporcovi oznámila, že výpoveď z pracovného pomeru z dôvodu organizačnej zmeny je neplatná a

trvá na ďalšom zamestnávaní v zmysle pracovnej zmluvy. Má za to, že pracovný pomer medzi ňou
a odporcom neskončil. Nesúhlasí s výpoveďou a ani jej dôvodmi. Tvrdí, že ku dňu X.X.XXXX nebolo
vydané žiadne Rozhodnutie konateľa spoločnosti odporcu o organizačnej zmene spočívajúcej v znížení
stavu zamestnancov a v zrušení určitých pracovných miest zo dňa X.X.XXXX, na základe ktorého bymalo dôjsť k zrušeniu jej pracovnej pozície. To znamená, že neboli splnené podmienky § 63 ods. 1
písm. b) zákonníka práce. Odporca porušil svoju povinnosť aj tým, že jej neboli ponúknuté žiadne voľné
pracovné miesta v spoločnosti odporcu., ktoré existovali v čase doručenia výpovede. Odporca tiež

porušil povinnosť v tom, že počas plynutia výpovednej lehoty vznikli voľné pracovné miesta a tieto
jej tiež neboli ponúknuté. Nesplnenie hmotnoprávnej podmienky výpovede zo strany zamestnávateľa
spôsobuje resp. má za následok neplatnosť výpovede z pracovného pomeru z organizačných zmien.

Odporca vo vyjadrení doručenom tunajšiemu súdu dňa 16.7.2012 žiadal návrh ako nedôvodný
zamietnuť.

Na pojednávaní konanom dňa 24.9.2013 účastníci uzavreli zmier v znení uvedenom vo výroku tohto

uznesenia.

Obsah navrhnutého zmieru nie je v rozpore s právnymi predpismi, preto bol súdom podľa § 99 O.s.p.
schválený.

O trovách konania súd rozhodol podľa § 146 ods.1 písm. b/ O.s.p., podľa ktorého žiadny z účastníkov
nemá právo na náhradu trov konania podľa jeho výsledku, ak sa konanie skončilo zmierom, pokiaľ v

ňom nebolo o náhrade trov konania dojednané niečo iné.

Poučenie:

Proti tomuto uzneseniu nie je odvolanie prípustné (§ 202 ods.3 písm. h/

O.s.p.).