Uznesenie Rozhodnutie bolo vynesené dňa piatok 21. február 2020

Súd: Okresný súd Topoľčany
Spisová značka: 4Csp/9/2020

Identifikačné číslo súdneho spisu: 4620200409
Dátum vydania rozhodnutia: 21. 02. 2020

Meno a priezvisko sudcu, VSÚ: Marián Mokoš
ECLI: ECLI:SK:OSTO:2020:4620200409.1

Uznesenie

Okresný súd Topoľčany samosudcom Mariánom Mokošom v právnej veci žalobcu: F. K., nar.
XX.XX.XXXX, bytom XXX XX X. XX, zastúpenému JUDr. Martinom Kákošom, advokátom so sídlom
Bernolákova 1546/32, 955 01 Topoľčany, proti žalovanému: BENCONT COLLECTION a.s. so sídlom
Vajnorská 100/A, 831 04 Bratislava, IČO: 47 967 692, o určenie neplatnosti dohody o zrážkach zo mzdy,
o návrhu na nariadenie neodkladného opatrenia, takto

r o z h o d o l :

I. Súd ukladá žalovanému povinnosť zdržať sa vykonávania zrážok zo mzdy žalobcu na základe
Dohody o zrážkach zo mzdy, ktorá je neoddeliteľnou súčasťou Zmluvy o úvere č. 2843633291 zo
dňa 02.07.2008 a ihneď po doručení tohto uznesenia oznámiť zamestnávateľovi žalobcu Slovenská
pošta a.s., Partizánska cesta 9, Bratislava, IČO: 36 631 124, aby pozastavil vykonávanie zrážok zo
mzdy žalobcu v prospech žalovaného na základe Dohody o zrážkach zo mzdy, ktorá je neoddeliteľnou
súčasťou Zmluvy o úvere č. 2843633291 zo dňa 02.07.2008.

II. Súd určuje, že neodkladné opatrenie bude trvať do uplynutia lehoty 30 dní odo dňa právoplatnosti
rozhodnutia tunajšieho súdu vo veci samej sp.zn. 4Csp/9/2020.

o d ô v o d n e n i e :

1./ Žalobca podal na tunajšom súde dňa 17.02.2020 žalobu o určenie neplatnosti dohody o zrážkach
zo mzdy uzavretej vo forme ustanovenia bodu 4.9. zmluvy o úvere č. 2843633291 zo dňa 02.07.2008

medzi veriteľom Poštová banka a.s. a žalobcom ako dlžníkom z dôvodu, že sa jedná o neprijateľnú
podmienku spotrebiteľskej zmluvy a zároveň navrhol nariadiť neodkladné opatrenie, ktorým bude
uložené žalovanému zdržať sa vykonávania zrážok zo mzdy žalobcu na základe tejto dohody o zrážkach
zo mzdy a žalovanému bude uložená povinnosť oznámiť zamestnávateľovi žalobcu ihneď po doručení
tohto uznesenia, aby pozastavil vykonávanie zrážok zo mzdy žalobcu v prospech žalovaného, nakoľko
vykonaniu zrážok nemôže žalobca inak zabrániť a preto je daná potreba dočasnej úpravy pomerov

sporových strán, pretože zamestnávateľ žalobcu na základe výzvy žalovaného začal vykonávať zrážky
zo mzdy žalobcu. K žalobe pripojil zmluvu o úvere zo dňa 02.07.2008 uzavretú s Poštovou bankou
a.s. spolu s obchodnými podmienkami pre úver ako aj podanie žalovaného zo dňa 04.12.2019, ktorým
žalovaný vyzval zamestnávateľa žalobcu na vykonávanie zrážok zo mzdy a predložil mu dohodu
o zrážkach zo mzdy, ktorá tvorila súčasť zmluvy o úvere č. 2843633291 uzavretej žalobcom dňa
02.07.2008. Žalobca listom zo dňa 23.01.2020 požiadal svojho zamestnávateľa o vrátenie neoprávnene

zrazenej mzdy na základe predmetnej dohody o zrážkach zo mzdy, avšak zamestnávateľ mu listom zo
dňa 10.02.2020 oznámil, že vykonávanie zrážok zo mzdy môže zastaviť len ten, kto ich nariadil, teda
žalovaný. Z pripojených výplatných pások žalobcu vyplýva, že zo mzdy za december 2019 mu bola
vykonaná zrážka vo výške 532,89 eura a zo mzdy za mesiac január 2020 zrážka vo výške 157,12 eura.

Podľa § 324 ods. 1 Civilného sporového poriadku / zákon č. 160/2015 Z.z. /, pred začatím konania,

počas konania a po jeho skončení súd môže na návrh nariadiť neodkladné opatrenie.Podľa § 325 ods. 1 CSP, neodkladné opatrenie môže súd nariadiť, ak je potrebné bezodkladne upraviť
pomery alebo ak je obava, že exekúcia bude ohrozená.

Podľaods.2písm.c/ad/,neodkladnýmopatrenímmožnostraneuložiťnajmäabynenakladalasurčitými
vecami alebo právami a niečo vykonala, niečoho sa zdržala alebo niečo znášala.

Podľa § 328 ods. 1 CSP ak súd nepostupoval podľa § 327, nariadi neodkladné opatrenie, ak sú splnené
podmienky podľa § 325 ods. 1, inak návrh na nariadenie neodkladného opatrenia zamietne.

2./ Na základe uvedeného dospel súd k záveru, že návrh na nariadenie neodkladného opatrenia
zo strany žalobcu bol podaný dôvodne, pretože v súčasnej dobe je potreba bezodkladne upraviť
pomery sporových strán tak, že dočasne nebudú zamestnávateľom žalobcu vykonávané zrážky zo mzdy
žalobcu na základe dohody o zrážkach zo mzdy uzatvorenej medzi žalobcom a právnym predchodcom
žalovaného dňa 02.07.2008 až pokiaľ súd právoplatne nerozhodne vo veci samej o žalobe na určenie

neplatnosti dohody o zrážkach zo mzdy. V rámci rozhodovania o návrhu žalobcu na nariadenie
neodkladného opatrenia súd preskúmal aj exekučný spis tunajšieho súdu sp.zn. 11Er/251/2015, z
ktorého zistil, že právny predchodca žalovaného spoločnosť PRO CIVITAS s.r.o. Bratislava sa domáhal
vykonania exekúcie na základe rozhodcovského rozsudku sp.zn. PB-O/0411/0028 zo dňa 30.04.2014,
ktorý bol vydaný v konaní o nárokoch veriteľa vyplývajúcich zo zmluvy o úvere č. 2843633291 zo dňa

02.07.2008 uzavretej medzi Poštovou bankou a.s. a žalobcom, pričom podľa tohto rozhodcovského
rozsudku bol žalobca zaviazaný zaplatiť veriteľovi istinu vo výške 4 656,10 eura spolu s úrokmi ako
aj úrokmi z omeškania a trovami konania, avšak tunajší súd uznesením sp.zn. 11Er/251/2015 - 35 zo
dňa 12.10.2015 žiadosť súdneho exekútora o udelenie poverenia na vykonanie exekúcie zamietol ako
nedôvodnú, keďže zistil rozpor exekučného titulu so zákonom, nakoľko samotné rozhodcovské konanie

vychádzalo z neprijateľnej zmluvnej podmienky a uvedené uznesenie bolo potvrdené uznesením
Krajského súdu v Nitre sp.zn. 9CoE/300/2015 - 59 zo dňa 29.02.2016, pričom odvolací súd sa stotožnil
sozáveromsúduprvéhostupňaoneprijateľnostianeplatnostirozhodcovskejdoložkyvúverovejzmluve.
V dôsledku toho potom došlo k zastaveniu exekúcie uznesením sp.zn. 11Er/251/2015 - 71 zo dňa
03.06.2016.

3./ S prihliadnutím na dôvody žaloby o určenie neplatnosti dohody o zrážkach zo mzdy ako
aj s poukazom na rozhodnutia súdov vo vyššie uvedenej exekučnej veci mal súd za to, že je
potrebné bezodkladne upraviť pomery sporových strán a to uložením povinnosti žalovanému zdržať sa
vykonávania zrážok zo mzdy žalobcu na základe spornej dohody o zrážkach zo mzdy až pokiaľ súd

právoplatne nerozhodne o žalobe na určenie neplatnosti tejto dohody, nakoľko v súčasnej dobe nie je
možné iným spôsobom zabrániť vykonávaniu týchto zrážok ako nariadením neodkladného opatrenia,
ktoré zabráni realizácii týchto zrážok zo mzdy. Z uvedených dôvodov súd nariadil neodkladné opatrenie v
takom znení, ako je uvedené vo výrokovej časti uznesenia a zároveň podľa § 330 ods. 1 CSP určil trvanie
neodkladného opatrenia až do uplynutia lehoty 30 dní po právoplatnom rozhodnutí súdu vo veci samej.

Poučenie:

Proti tomuto uzneseniu možno podať odvolanie do 15 dní odo dňa jeho
doručenia na Okresný súd Topoľčany.